- Zarządzanie sprzedażą i osiąganie odpowiednich wyników Działu Sprzedaży
- Kierowanie i motywowanie podległego zespołu
- Zapewnianie wysokiego poziomu obsługi klienta
- Zapewnianie prawidłowej prezentacji produktów oraz dostępności towarów dla klienta
- Zapewnienie przestrzegania standardów oraz procedur OBI
- Bieżąca współpraca z dyrekcją i kierownictwem marketu
- Min. dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie z branży handlu detalicznego
- Wymagana znajomość asortymentu marketu OBI
- Umiejętność zarządzania personelem
- Zdolność analitycznego myślenia i zorientowanie na wyniki
- Zorientowanie na klienta
- Samodzielność, odpowiedzialność i odporność na stres
- Wiedza z zakresu przepisów konsumenckich będzie dodatkowym atutem
- Mile widziane wykształcenie wyższe
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
- Możliwość poszerzania doświadczenia zawodowego
- Szkolenia rozwojowe z asortymentu i technik sprzedaży
- Osobom z potencjałem – możliwość rozwoju i awansu
- Pakiet socjalny, min. opieka medyczna
- wyjścia integracyjne
- przewidywalny grafik pracy
- odzież roboczą
- przyjazną atmosferę
- wyprawki szkolne



