Kierownik Działu Sprzedaży

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku osoby kierującej działem sprzedaży,
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i budowaniu długofalowej relacji z klientem,
• wysoki poziom kompetencji menedżerskich,
• umiejętność planowania, organizowania, koordynowania, motywowania i kontrolowania pracy podległego zespołu,
• odpowiedzialność i silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów,
• praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office,
• dyspozycyjność i gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,
• prawo jazy kat. B.

Obowiązki:

• kierowanie działem sprzedaży,
• tworzenie oraz realizacja planów sprzedaży,
• rozwój współpracy z istniejącymi klientami oraz podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania nowych,
• przygotowywanie ofert oraz propozycji warunków handlowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie umów oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją,
• analiza konkurencji  oraz bieżące monitorowanie trendów sprzedażowych na rynku.

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet niezbędnych narzędzi pracy.