Kierownik działu sprzedaży

Opis stanowiska

• Zarządzanie i koordynacja zespołem działu handlowego (kupno i sprzedaż towarów, 5 podwładnych)
• Nadzór nad realizacją istniejących kontraktów (logistyka, kontrola finansów, zarządzanie dokumentami, sprawozdawczość)
• Negocjacje z istniejącymi klientami, poszukiwanie nowych klientów
• Analiza tendencji rynkowej oraz przygotowanie propozycji dla produktów/rynków/segmentów
• Sporządzanie miesięcznych raportów realizacji planów i celów

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języków angielskiego i polskiego w mowie i piśmie
• Biegła znajomość języka rosyjskiego w mowie
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne
• Min. roczne udokumentowane doświadczenia na stanowisku kierowniczym o analogicznym zakresie obowiązków, poparte sukcesami
• Umiejętności negocjacyjne i dobrej organizacji pracy
• Znajomość pakietu Microsoft Office: MS Word, MS Excel, Outlook, PowerPoint
• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• Zaangażowanie, systematyczność
• Skuteczność, inicjatywność i samodzielność w działaniu
• Dyspozycyjność, mobilność
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Nastawienie na realizację celu

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełen etat
• Interesującą oraz odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym
• Wynagrodzenie adekwatne do prezentowanego doświadczenia oraz osiąganych wyników
• Rozwój osobisty, w tym znajomości języków obcych poprzez stały kontakt z klientami zagranicznymi
• Własne stanowisko pracy i niezbędne narzędzia pracy

Wynagrodzenie

do 6000 PLN