- Forma zatrudnienia: umowa o pracę preferowana/B2B
- Rekrutacja: zdalna/w biurze
- Model pracy: hybrydowy (głównie w biurze, 1 dzien w tygodniu możliwa praca zdalna).
- Możliwe delegacji na terenie Polski.
- Kierowanie działem Utrzymania i Systemów IT – Zespół 20 osób
- Nadzór nad terminowością obsługi zgłoszeń realizowanych przez podległych pracowników
- Dbanie o odpowiedni poziom wiedzy specjalistycznej podległych pracowników niezbędnej do wykonywania obowiązków.
- Przygotowywanie raportów z bieżących działań, planów oraz prognoz.
- Utrzymywanie wysokiego poziomu w kontaktach z użytkownikami.
- Zarządzanie procesem uruchamiania infrastruktury technicznej w nowych placówkach Medicover.
- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie lokalnej infrastruktury IT i kontakty z serwisem firm dostarczających sprzęt, oprogramowanie i usługi związane z obsługiwaną infrastrukturą.
- Odpowiedzialność w obszarze administracji urządzeniami końcowymi użytkownika
- Odpowiedzialność za funkcjonowanie systemów z obszaru telekomunikacji
- Zapewnienie wsparcia technicznego oraz nadzór nad realizacją kontraktu wydruku oraz monitoringu wizyjnego
- Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych zadań.
- Inne zadania zlecone przez bezpośredniego przełożonego.
- Ma doświadczenie na podobnym stanowisku nie mniej niż 5 lat
- Posiada udokumentowaną wiedzę z obszaru zarządzania usługami IT (ITIL)
- Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynier w branży IT, administracja sieciami/serwerami, telekomunikacja, pokrewne kierunki)
- Ma praktyczną znajomość z zakresu zarządzania Infrastrukturą IT (LAN, WAN, WiFi, GSM)
- Posiada doświadczenie w zarzadzaniu procesami uruchamiania/funkcjonowania infrastruktury IT
- Potrafi nawiązać pozytywne relacje z dostawcami sprzętu IT oraz podwykonawcami
- Komunikuje się w języku angielskim na poziomie min B1+
- Jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w doprowadzaniu spraw do końca.
- Potrafi dostosowywać się do zmieniających się warunków i otoczenia
- Jest gotowa do pracy w biurze i w razie potrzeby do wyjazdów na terenie Polski
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon)
- stały rozwój w ramach świetnego zespołu fachowców w tematyce IT
- pracę przy projektach mających znaczący wpływ na rozwój organizacji
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
- angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej m.in. „Zdrowie przez cały rok”
- możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.