Poczta Polska S.A.
poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- organizacja komunikacji kierowanej do sieci Poczty Polskiej S.A. oraz odpowiedzialność za jej jakość,
- nadzór administracyjny nad procesami rekrutacji pracowników oraz rozwoju sieci stanowisk Pocztowych Stref Finansowych,
- koordynowanie obiegu informacji i dokumentów kadrowych,
- koordynowanie zadań związanych z tworzeniem Pocztowych Stref Finansowych w urzędach (wybór lokalizacji, branding),
- raportowanie w zakresie aktualnego stanu kadrowego i infrastrukturalnego sieci stanowisk Pocztowych Stref Finansowych,
- organizacja spotkań z pracownikami Regionów Biura,
- wsparcie procesu adaptacji nowych pracowników w Pocztowych Strefach Finansowych,
- opracowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby decyzji zarządczych.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego,
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenia w prowadzeniu projektów w obszarze wsparcia sprzedaży lub administracyjnym,
- nastawienia na realizację wyznaczonych celów,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- komunikatywności,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- skrupulatności, terminowości.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość rynku biznesowego.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
