Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów do nowo powstałego Biura Zamówień na stanowisko:
- umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pracę w przyjaznym i inspirującym zespole.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- znasz Ustawę Prawo Zamówień Publicznych oraz przepisy wykonawcze wydane na jej podstawie,
- posiadasz doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem,
- posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- posiadasz umiejętność optymalizacji zakupów poprzez analizę produktów i cen,
- posiadasz umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- jesteś gotowy do podróży służbowych.
- kierowanie oraz nadzór merytoryczny nad realizowanymi zadaniami przez podległy zespół pracowników,
- nadzór oraz koordynacja działań związanych z przygotowaniem i realizacją postępowań przetargowych,
- nadzór nad realizacją zadań związanych z procesem zamówień wnikających z ustawy Prawo Zamówień Publicznych i wewnętrznych regulacji,
- nadzór nad prawidłowością i kompletnością dokumentacji z zakresu zadań zespołu,
- współpraca z innymi jednostki organizacyjnymi Spółki.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do 10.06.2018 r.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym