Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Projektu z j. francuskim

    VENS sp. z o.o. Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. mazowieckie

    relokacja do: Francja

    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Zarządzanie projektem inwestycyjnym CAPEX obejmującym zwiększenie zdolności produkcyjnych, modernizację linii oraz rozwój zaplecza magazynowego. Prowadzenie inwestycji od etapu określania wymagań i specyfikacji, przez wykonanie prac, po commissioning i uruchomienie....

  • Project Manager / Menedżerka Projektów Inwestycyjnych

    VENS sp. z o.o. Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. mazowieckie

    relokacja do: Francja

    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie projektami CAPEX związanymi ze zwiększeniem mocy produkcyjnych i modernizacją linii produkcyjnych oraz powierzchni magazynowych – od etapu specyfikacji, przez realizację, po rozruch i uruchomienie. Nadzór inżynieryjny nad modernizacją linii...

  • Project Manager with French

    VENS sp. z o.o. Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. mazowieckie

    relokacja do: Francja

    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Job Description Comprehensive project management (CAPEX): leading the capacity increase and production lines improvement of an existing facility with warehouse areas from the specification phase, through execution, to commissioning and start-up; Engineering supervision: overseeing the upgrade...

  • Project & Finance Manager (K/M)

    FUNDACJA MOTUS Gdynia

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Rekrutujemy! Project & Finance Manager (K/M) Motus Foundation z Gdyni poszukuje osoby do swojego zespołu. Wspieramy transfer zrównoważonych rozwiązań w obszarach morskim, energetycznym, transportowym i logistycznym oraz w sektorze blue economy. Realizujemy międzynarodowe projekty finansowane...

  • Oferta tygodnia

    Project Coordinator / Project Manager – Incentive Travel & MICE

    NAT.travel Sp. z o.o. Sopot, centrum

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres odpowiedzialności Na etapie wdrożenia: poznanie standardów realizacji projektów NAT.travel oraz sposobu współpracy z Klientami i dostawcami, nauka naszych narzędzi, systemów i dokumentacji projektowej, wsparcie bieżących projektów incentive travel, MICE i podróży premium, praca...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik / Ekspert Projektów Rozwojowych

Getin Noble Bank S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
2572 dni temu

poszukuje Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko:

Kierownik / Ekspert Projektów Rozwojowych
Warszawa

 

Pracując u nas będziesz odpowiedzialny za: 
  • Opracowanie koncepcji, kreowanie programów, działań i narzędzi rozwojowych dla pracowników Banku,
  • Zapewnienie spójności programów rozwojowych ze strategią Banku oraz kulturą organizacyjną,
  • Prowadzenie projektów HR-owych oraz monitorowanie efektów wdrażanych rozwiązań,
  • Przygotowanie i nadzór nad budżetem projektów rozwojowych,
  • Analizę potrzeb rozwojowych pracowników oraz zapewnienie adekwatnych rozwiązań ,
  • Przegląd oraz wybór dostawców szkoleń, bieżąca współpraca z firmami szkoleniowymi i Trenerami,
  • Opracowanie oraz nadzór nad realizacją liderskich programów szkoleniowych,
  • Prowadzenie warsztatów i sesji rozwojowych dla menedżerów Banku oraz ich bieżące wsparcie w rozwijaniu kompetencji menedżerskich, budowaniu współpracy w zespołach.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Doświadczenia w tworzeniu i prowadzeniu projektów rozwojowych w dużej organizacji,
  • Doświadczenia w prowadzeniu warsztatów dla kadry menedżerskiej oraz sesji coachingowych i/lub mentoringowych (certyfikacja coachingowa/mentoringowa),
  • Znajomości rynku szkoleniowego oraz narzędzi diagnostycznych dostępnych na rynku (mile widziana certyfikacja z psychometrycznych narzędzi diagnostycznych),
  • Umiejętności myślenia strategicznego, kreatywności, koncepcyjności i elastyczności,
  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Socjologia),
  • Pozytywnego podejścia do pracy.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Doświadczenie w zarządzaniu systemami wspierającymi rozwój (platformy rozwojowe, systemy e-learning).
Dołącz do nas a otrzymasz:
  • Ciekawe zadania i wyzwania,
  • Samodzielne stanowisko pracy i współpracę z fajnym zespołem,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz dostęp do akcji w ramach funduszu socjalnego.


Nasza praca została zauważona i doceniona
w prestiżowych rankingach:
Dołącz do
naszego zespołu!
z dopiskiem P/DRB/K/09/19
APLIKUJ TERAZ
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie stosownej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Ma Pan/Pani możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych oraz załączenie klauzuli jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym procesie rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym i przyszłych procesach rekrutacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami


Informacje o Administratorze danych przeczytasz TUTAJ.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie, kontakt:
Telefon: 664 919 797 lub 32 604 30 01 (z zagranicy)
Formularz kontaktowy: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy (dalej „Bank”).

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są:
- w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 1 kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
- w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie:
medycyny pracy (Medicover i placówki współpracujące)

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

1) do zakończenia rekrutacji (oraz dodatkowo przez okres 3 lat), w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji;
2) do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO);
2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
3) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
4) Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez:
E-mail: iod@gnb.pl
Formularz kontaktowy na stronie: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy.

*Best Quality Employer 2021 – tytuł przyznawany pracodawcom, którzy przestrzegają dobrych praktyk w polityce zatrudnienia, efektywnie zarządzają zasobami ludzkimi oraz pielęgnują kulturę organizacyjną i dobrą atmosferę wewnątrz firmy.
**Friendly Workplace 2021 - Drugi rok z rzędu otrzymaliśmy tytuł Friendly Workplace. To wyróżnienie dla firm, które stawiają na nowoczesne podejście do polityki personalnej i rozwoju pracowników.
***Złoty Bankier 2021 – W 2021 roku drugi rok z rzędu otrzymaliśmy tytuł Złotego Banku - zajęliśmy pierwsze miejsce w głównej kategorii: najlepsza wielokanałowa jakość obsługi. Zostaliśmy wyróżnieni także w kategorii: Bezpieczny bank – najlepsze praktyki oraz zajęliśmy trzecie miejsce w kategorii: Karta kredytowa.
****Przyjazny Bank Newsweeka 2020 – 3. miejsce w kategorii Klient zdalny to wyróżnienie dla naszego banku w kolejnej edycji rankingu Przyjazny Bank Newsweeka. Najwięcej punktów przyznawano tu w zakresie bankowości mobilnej, gdzie pod uwagę brano łatwość jej aktywacji, przyjazność nawigacji oraz dodatkowe funkcjonalności.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Projektu z j. francuskim

    VENS sp. z o.o. Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. mazowieckie

    relokacja do: Francja

    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Zarządzanie projektem inwestycyjnym CAPEX obejmującym zwiększenie zdolności produkcyjnych, modernizację linii oraz rozwój zaplecza magazynowego. Prowadzenie inwestycji od etapu określania wymagań i specyfikacji, przez wykonanie prac, po commissioning i uruchomienie....

  • Project Manager / Menedżerka Projektów Inwestycyjnych

    VENS sp. z o.o. Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. mazowieckie

    relokacja do: Francja

    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie projektami CAPEX związanymi ze zwiększeniem mocy produkcyjnych i modernizacją linii produkcyjnych oraz powierzchni magazynowych – od etapu specyfikacji, przez realizację, po rozruch i uruchomienie. Nadzór inżynieryjny nad modernizacją linii...

  • Project Manager with French

    VENS sp. z o.o. Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. mazowieckie

    relokacja do: Francja

    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Job Description Comprehensive project management (CAPEX): leading the capacity increase and production lines improvement of an existing facility with warehouse areas from the specification phase, through execution, to commissioning and start-up; Engineering supervision: overseeing the upgrade...

  • Project & Finance Manager (K/M)

    FUNDACJA MOTUS Gdynia

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Rekrutujemy! Project & Finance Manager (K/M) Motus Foundation z Gdyni poszukuje osoby do swojego zespołu. Wspieramy transfer zrównoważonych rozwiązań w obszarach morskim, energetycznym, transportowym i logistycznym oraz w sektorze blue economy. Realizujemy międzynarodowe projekty finansowane...

  • Oferta tygodnia

    Project Coordinator / Project Manager – Incentive Travel & MICE

    NAT.travel Sp. z o.o. Sopot, centrum

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres odpowiedzialności Na etapie wdrożenia: poznanie standardów realizacji projektów NAT.travel oraz sposobu współpracy z Klientami i dostawcami, nauka naszych narzędzi, systemów i dokumentacji projektowej, wsparcie bieżących projektów incentive travel, MICE i podróży premium, praca...