Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...

  • Kierownik Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków zarządzanie salonem i zespołem sprzedawców; realizacja celów finansowych i operacyjnych; motywowanie oraz szkolenie pracowników; nadzór nad ekspozycją kolekcji zgodnie z polityką merchandisingu; raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów; aktywny udział w...

  • Kierownik / Kierowniczka Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i sprawne funkcjonowanie salonu. Organizowanie pracy sprzedawców oraz bieżące zarządzanie zespołem. Wyznaczanie priorytetów, motywowanie pracowników i wspieranie ich w realizacji celów. Prowadzenie szkoleń oraz...

  • Kierownik / Kierowniczka Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Warszawa, Promenada

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...

  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

    P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Organizowanie bieżącej pracy zespołu i zapewnianie sprawnego przepływu informacji. Nadzór nad realizacją zamówień oraz właściwym zatowarowaniem i ekspozycją produktów. Dbanie o świeżość asortymentu i przestrzeganie standardów obowiązujących w sklepie....

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Tychy, Gemini Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Kosakowo, Era Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Kierownik Marketu Poznań
Kierownik Hipermarketu ds. Rozwoju i Optymalizacji Pracy

Kierownik Hipermarketu ds. Rozwoju i Optymalizacji Pracy

HR Support
Poznań
praca stacjonarna
3131 dni temu

Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów sieci hipermarketów, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Hipermarketu ds. Rozwoju i Optymalizacji Pracy
Miejsce pracy: Poznań
OBOWIĄZKI:
  • samodzielne kierowanie marketem,
  • aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju marketu i zwiększania wolumenu sprzedaży,
  • samodzielne zarządzanie pracą personelu,
  • ponoszenie osobistej odpowiedzialności za pracę marketu,
  • dbanie o odpowiednie relacje z kluczowymi partnerami biznesowymi marketu,
  • współdecydowanie o kierunkach lub zmianach strategii marketu, systemie planowania, założeń strategicznych dla celów krótko-, średnioi długoterminowych,
  • współdecydowanie o strategii marketingowej oraz taktykach rynkowych łącznie z dywersyfikacją i polityką cenową,
  • proponowanie działań zwiększających rentowność i poprawę efektywności działania firmy.
WYMAGANIA:
  • co najmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu sklepu o tzw. większym formacie, w którym dominuje sprzedaż artykułów spożywczych (w tym świeżej żywności) lub alternatywne doświadczenie w prowadzeniu (kierowaniu) restauracją,
  • znajomość uregulowań prawnych i przepisów oraz specyfiki codziennego funkcjonowania sklepu spożywczego o tzw. większym formacie,
  • umiejętność kierowania personelem placówki handlowej,
  • dyspozycyjność, zaangażowanie w pracę, własna inicjatywa, lojalność,
  • preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak ekonomia, zarządzanie, marketing.
PRACODAWCA OFERUJE:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę o współpracę,
  • samochód służbowy lub zwrot wydatków poniesionych za użytkowanie prywatnego samochodu w celach służbowych,
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i włożonej pracy, 
  • roczne szkolenie wdrażające pod okiem najlepszych specjalistów.

Poznaj

HR Support

Agencja Personalna HR Support to młody, lecz zgrany zespół specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, który działa w kilku obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Rekrutujemy z pasją i zaangażowaniem. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, a nasi kandydaci to najlepsi z najlepszych, którzy swoim zaangażowaniem i osobowością wyróżniają się na tle innych pracowników.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...

  • Kierownik Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków zarządzanie salonem i zespołem sprzedawców; realizacja celów finansowych i operacyjnych; motywowanie oraz szkolenie pracowników; nadzór nad ekspozycją kolekcji zgodnie z polityką merchandisingu; raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów; aktywny udział w...

  • Kierownik / Kierowniczka Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i sprawne funkcjonowanie salonu. Organizowanie pracy sprzedawców oraz bieżące zarządzanie zespołem. Wyznaczanie priorytetów, motywowanie pracowników i wspieranie ich w realizacji celów. Prowadzenie szkoleń oraz...

  • Kierownik / Kierowniczka Salonu [k / m]

    WITTCHEN S.A. Warszawa, Promenada

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...

  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

    P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Organizowanie bieżącej pracy zespołu i zapewnianie sprawnego przepływu informacji. Nadzór nad realizacją zamówień oraz właściwym zatowarowaniem i ekspozycją produktów. Dbanie o świeżość asortymentu i przestrzeganie standardów obowiązujących w sklepie....

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Tychy, Gemini Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Kosakowo, Era Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...