Kierownik Kadr i Płac
Miejsce pracy: Cementownia Rudniki, Rudniki k. Częstochowy, gmina Rędziny
Forma współpracy: Umowa o pracę
Główne zadania
- Koordynowanie obsługi kadrowej pracowników i zleceniobiorców,
- Nadzór nad pełną dokumentacją kadrowo-płacową,
- Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,
- Opracowanie i raportowanie analiz z zakresu danych kadrowych,
- Koordynowanie procesu opracowywania i wdrażania w firmie rozwiązań z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Kadrowo – płacowych. Bieżące usprawnianie procesu kadrowo-płacowego, optymalizacja systemu, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań,
- Wdrażanie procedur i instrukcji wewnętrznych,
- Współudział w kształtowaniu i realizacja polityki kadrowo-płacowej zgodnej ze strategią
i celami biznesowymi firmy, - Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń BHP, rozliczenia czasu pracy i innych wymaganych przepisami prawa pracy,
- Zapewnianie terminowego i zgodnego z przepisami przygotowania sprawozdań oraz deklaracji, m. in. do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK,
- Wsparcie i pełnienie funkcji doradczej w zakresie prawa pracy oraz stałe monitorowanie zmian i interpretacja przepisów,
- Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
- Udział i reprezentowanie spółki w kontrolach zewnętrznych.
Wymagania formalne
- Prawo Pracy w praktyce oraz Ubezpieczenia Społeczne są Twoją codziennością, o czym świadczą co najmniej 3 lata doświadczenia,
- Masz doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu firmowych regulaminów i procedur dotyczących obszaru kadrowego,
- Masz doświadczenie we wdrażaniu narzędzi kadrowo-płacowych. Mile widziane doświadczenie w pracy z Sap SSF,
- Biegle posługujesz się językiem angielskim,
- Masz wykształcenie wyższe z zakresu Prawa Pracy, Kadr i Płac, ZZL i/lub Administracji
- Biegle posługujesz się programami: Excel, Word i Power Point, znasz narzędzia kadrowo płacowe, w tym system Płatnik.
Oczekiwania interpersonalne
- Potrafisz działać samodzielnie i lubisz inicjować zmiany, aby w całej firmie pracowało się coraz lepiej,
- Jesteś osobą komunikatywną, która chętnie podejmuje nowe wyzwania każdego dnia, wymieniając się przy tym wiedzą i doświadczeniem,
- Umiesz pracować w środowisku międzynarodowym.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Pracę w ambitnym zespole,
- Pracę w międzynarodowym środowisku, w stale rozwijającym się obszarze,
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń:
- Prywatną opiekę medyczną LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny,
- Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę, na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwia pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantuje dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansuje wyprawkę,
- Dofinansowanie do okularów,
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- Atrakcyjny system nagród - nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
- W trudnej sytuacji życiowej, finansowej - pomoc w postaci zapomogi finansowej.
Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.
Poznaj
Cemex Polska Sp. z o.o.
CEMEX jest globalnym liderem w branży materiałów budowlanych. W świecie stojącym wobec stale rosnącej potrzeby rozwoju budownictwa, pomagamy zaspokajać to zapotrzebowanie poprzez dostarczanie wysokiej jakości produktów i usług naszym klientom oraz naszym społecznościom na całym świecie.