W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
- Tworzenie i rozwijanie strategii dla kluczowych klientów hurtowych tak, by przekładały się na realne wyniki biznesowe
- Realizowanie celów sprzedażowych i biznesowych
- Planowanie, rozwój i wdrażanie strategii marek oraz kanałów z myślą o maksymalnym potencjale klientów, którymi się opiekujesz
- Świadome i efektywne zarządzanie budżetem
- Ścisła współpraca z innymi działami, by zapewnić spójność działań i skuteczną egzekucję kontraktów
- Masz min. 4-letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym co najmniej 2 lata w zarządzaniu zespołem i bezpośrednim zarządzaniu klientem
- Nie boisz się kwestionować utartych schematów i szukać lepszych rozwiązań
- Doskonale odnajdujesz się w kontaktach z ludźmi: potrafisz słuchać, przekonywać i budować relacje oparte na zaufaniu
- Podejmujesz decyzje z odwagą i kreatywnością: szukasz nieszablonowych dróg do celu, jesteś osobą przedsiębiorczą i konsekwentną w działaniu
- Myślisz analitycznie i swobodnie pracujesz z danymi; wyciągasz wnioski, które realnie wpływają na decyzje biznesowe
- Znasz język angielski na poziomie B2
- Masz aktualne prawo jazdy kat. B
- Bogaty pakiet benefitów
- Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
- Indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość rozwoju w ciekawych i odpowiedzialnych projektach
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikuj na wybraną ofertę
-
Krok
Krótka rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Ocena i ostateczna decyzja