Kierownik / Kierowniczka Projektów Inwestycyjnych

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki ds. realizacji inwestycji, której głównym zadaniem będzie zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonywania prowadzonych projektów inwestycyjnych, a także wykonywanie następujących obowiązków:

• Planowanie, organizowanie i kontrola prowadzonych projektów inwestycyjnych
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym realizowaniem spraw przez podległych pracowników
• Zarządzanie projektami pod względem: formalnym, technicznym i finansowym z uwzględnieniem koordynacji pomiędzy stronami zaangażowanymi w projekt
• Weryfikacja postępu prac projektowych/robót budowlanych
• Monitorowanie i kontrola budżetu projektów oraz planowanie i zarządzanie ryzykiem
• Prowadzenie całościowe projektów inwestycyjnych z ramienia Inwestora Zastępczego zgodnie z warunkami umowy, harmonogramem projektu i wszelkimi wymaganiami Inwestora
• Przygotowywanie raportów rzeczowo-finansowych z realizowanych projektów
• Udział w przygotowywaniu postępowań przetargowych na wybór wykonawców robót, dokumentacji projektowych oraz wielobranżowych nadzorów inwestorskich
• Nadzorowanie przygotowania dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych, opinii, uzgodnień, zgłoszeń, pozwoleń i dokumentacji projektowej w okresie przygotowania i realizacji inwestycji
• Opiniowanie i uzgadnianie z właściwymi komórkami organizacyjnymi dokumentów kontraktowych tj. np. polecenia zmiany, umowy dodatkowe, umowy uzupełniające, zmiany technologiczne, programy badań laboratoryjnych itp.
• Uczestniczenie w naradach technicznych, komisjach technicznych i eksperckich

Wymagania

• Wykształcenie wyższe: techniczne, preferowane budowlane
• Min. 5 letnie doświadczenie zawodowe po ukończeniu studiów
• Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z zarządzaniem zespołem ludzkim
• Znajomość procesu inwestycyjnego
• Znajomość procesu inwestycyjnego pod kątem Prawa Zamówień Publicznych, FIDIC, ustawy o drogach publicznych oraz prawa budowlanego
• Umiejętność oceny postępu prac, stanu realizacji w oparciu o założony budżet i harmonogram
• Biegła obsługa programów MS Office
• Umiejętności komunikacyjne oraz zdolność rozwiązywania problemów
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność działania w sytuacji stresowej i pod presją czasu
• Kompetencje w zakresie zarządzania personelem, zarządzanie zasobami
• Zaangażowanie, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność
• Znajomość AutoCAD
• Czynne prawo jazdy kat B
• Studia/szkolenia z zakresu zarządzania projektami

• Uprawnienia budowlane

Oferujemy

• Umowa o pracę
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Odpowiednie warunki w miejscu pracy
• Pakiet socjalny
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, a wszystkim osobom, które wezmą udział w spotkaniach rekrutacyjnych, przekażemy informację zwrotną po zakończeniu procesu.

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych („RODO”) oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informujemy, że: 1. Administrator danych osobowych Administratorem Państwa danych osobowych jest Gorzowskie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Mościckiego 6, NIP: 5993261121, REGON: 520527450. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo skontaktować się pod adresem e-mail: iod@gim.gorzow.pl. Inspektor udzieli odpowiedzi na wszelkie pytania i wyjaśni wątpliwości związane z przetwarzaniem danych osobowych. Państwa dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu umożliwienia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych obecnie oraz w przyszłości przez Administratora. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: a) w zakresie obecnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych – podjęcie działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy, tj. rozpatrzenie kandydatury w prowadzonym procesie rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. b RODO); b) w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 2. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługuje Państwu prawo do: 1. dostępu do treści swoich danych osobowych – uzyskania informacji o zakresie, sposobie i celu ich przetwarzania; 2. sprostowania danych – poprawienia danych nieprawidłowych lub uzupełnienia danych niekompletnych; 3. usunięcia danych – złożenia wniosku o usunięcie danych. W przypadku zasadności wniosku dane zostaną niezwłocznie usunięte. Prawo to nie ma zastosowania w sytuacjach, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji obowiązków prawnych ciążących na Administratorze lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym; 4. ograniczenia przetwarzania danych – w szczególności w przypadku kwestionowania prawidłowości danych osobowych. W okresie ograniczenia Administrator może jedynie przechowywać dane. Wznowienie przetwarzania nastąpi po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie; 5. przenoszenia danych – w zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody oraz w sposób zautomatyzowany; 6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – jeżeli dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e lub f RODO. Po skutecznym wniesieniu sprzeciwu Administrator zaprzestanie przetwarzania danych w tym celu, chyba że wykaże istnienie ważnych, prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia albo obrony roszczeń; 7. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 3. Odbiorcy danych Udostępnione przez Państwa dane osobowe mogą być przekazywane organom publicznym uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, w związku z realizacją przez te organy ustawowych zadań i kompetencji.