- pozyskiwanie nowych klientów;
- rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi;
- doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
- Wiedza techniczna z zakresu elektrotechniki oraz automatyki przemysłowej
- Znajomość rozwiązań takich jak systemy sterowania, napędy, PLC, zabezpieczenia maszyn i aparatura detekcyjna
- Doświadczenie lub dobra orientacja w pracy z klientami przemysłowymi
- Samodzielność, komunikatywność i nastawienie na realizację celów
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Samochód służbowy do realizacji zadań
- System premiowy uzależniony od wyników
- Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie aktywności sportowej
- Szkolenia techniczne i sprzedażowe wspierające rozwój zawodowy
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, informujemy o wprowadzeniu lokalnej procedury sygnalisty w Sonepar Polska. W załączonym linku informacje. Procedura
Poznaj
Sonepar Polska sp. z o.o.
Sonepar Polska to sieć hurtowni oferujących szeroki asortyment produktów elektrotechnicznych: od kabli i przewodów, poprzez oświetlenie, aż do aparatów i elementów automatyki, wraz z całą gamą produktów uzupełniających. W swojej ofercie posiada produkty ponad 100 dostawców, dedykowane dla klientów profesjonalnych z sektora B2B. Posiada ponad 80 własnych oddziałów handlowych w całej Polsce. To firma z bogatą, ponad 30-letnią tradycją. Jednocześnie należy do najbardziej nowoczesnych, prężnie działających przedsiębiorstw, gdzie pracownicy mają możliwość rozwoju swojej wiedzy i kompetencji dzięki szerokiej ofercie różnorodnych szkoleń. W swojej działalności hołduje wysokim standardom zarządzania i etyki biznesu, charakterystycznym dla całej Grupy SONEPAR – francuskiej, rodzinnej firmy o zasięgu globalnym. Jako Grupa – obejmuje swoim zasięgiem 5 kontynentów, 40 krajów, zatrudnia 44 000 pracowników.Misja firmy: „Właściwe rozwiązania elektrotechniczne we właściwym miejscu i czasie.”Wizja firmy „Chcemy być firmą pierwszego wyboru dla klientów i pracowników, łączącą kompetencje techniczne z doskonałą organizacją oraz ideą zrównoważonego rozwoju. Być La Référence! „