Kierownik / Kierowniczka Wydziału Architektury Rozwiązań
Warszawa, al. Jerozolimskie 160
#zarządzanie zespołem #devops #agile #REST #API-driven dev
Oczekiwania
- Doświadczenie w obszarze architektury IT (Enterprise Architecture, Solution Architecture)
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych systemów informatycznych w dużych organizacjach
- Doświadczenie z architekturą aplikacji np. REST, API-driven dev
- Znajomość zasad projektowania systemów rozproszonych i mikroserwisów
- Doświadczenie w pracy w kierowaniu zespołami technicznymi w obszarze IT
- Potrafisz inspirować zespół do znajdowania nowych rozwiązań
- Masz wiedzę i orientację w świecie nowych technologii
- Posługujesz się językiem angielskim w sytuacjach biznesowych (minimum B2) – warunek konieczny, we współpracy międzynarodowej
Zespół
Lider w akcji
Społeczność liderów w Orange to jeden zespół połączony wspólnymi celami i wartościami. Zapoznaj się z nimi zanim złożysz aplikację.
Twoja rola
- Współtworzenie i definiowanie wytycznych architektonicznych, utrzymaniowych mających wpływ na projektowane rozwiązania i architekturę dla obszaru IT
- Tworzenie strategii obszaru w celu zapewnienia zgodności bieżących rozwiązań ze strategią IT
- Zapewnienie spójności rozwiązań IT w zakresie cross systemowym i cross domenowym
- Weryfikacja projektowanych rozwiązań pod kątem obowiązującej strategii, wymagań technologicznych, utrzymaniowych oraz zasad architektonicznych
- Śledzenie długu architektonicznego
- Zarządzanie zespołem specjalistów
Twój rozwój
Usługi / produkty do sprzedaży
- Abonament
- Internet
- Akcesoria
- Pakiety
- Telewizja
- Oferta na kartę
- Usługi dodatkowe
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia),
- proces wdrożenia – zdobędziesz umiejętności dzięki szkoleniom i wsparciu zespołu.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- konkursy sprzedażowe,
- szkolenia menedżerskie, produktowe oraz sprzedażowe,
- programy rozwojowe,
- inicjatywy dobroczynne,
- platforma do nauki języków obcych,
- bonus finansowy za polecenie znajomych do pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Elastyczność:
- praca zgodnie z grafikiem,
- wewnętrzny rynek pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- nowoczesny salon sprzedaży.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.