Kierownik / Kierowniczka Wydziału E-commerce
Warszawa
- #e-commerce
- #digital marketing
- #digital sales
Oczekiwania
- Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Potrafisz analizować dane (w tym raporty sprzedażowe) w celu optymalizacji ścieżek zakupowych i procesu dostarczania.
- Znasz działania marketingowe oparte na formatach cyfrowych.
- Masz doświadczenie w zakresie zbierania i analizy danych dotyczących ruchu oraz zachowań użytkowników na stronie internetowej.
- Potrafisz stworzyć i dobrać oferty handlowe dostosowane do specyfiki sprzedaży digital.
- Korzystasz z narzędzi digital (google Analytics, hot jar, jira)
- Prezentacje i wystąpienia publiczne są dla Ciebie interesującym wyzwaniem
- Wyróżnia Cię wysoka motywacja i ukierunkowanie na realizację celów biznesowych.
- Wnosisz pozytywną atmosferę do zespołu – szukasz sposobów na rozwiązywania problemów.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (na poziomie min. B2)
Zespół
Twoja rola
- Zarządzanie płynnością i efektywnością sprzedaży produktów i usług w kanale e-commerce, realizacja celów ilościowych i przychodowych.
- Analiza osiąganych wyników sprzedaży oraz kreowanie nowych możliwości sprzedaży.
- Udział w tworzeniu strategii sprzedaży produktów i usług telko w kanałach cyfrowych.
- Zarządzanie efektywnością i konwersyjnością realizowanych rozwiązań i procesów.
- Zarządzanie pracą zespołów agile przygotowujących kampanie sprzedażowe.
- Koordynacja pracy Product Ownerów.
- Analiza rynku i nowych trendów e-commerce.
- Współpraca z kanałami sprzedaży, marketingiem, logistyką oraz kontrolingiem.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.