Kierownik / Kierowniczka Zespołu Diagnostyki Laboratoryjnej

Opis stanowiska

• Współpraca z Dyrektorem Laboratorium oraz zespołem w celu realizacji celów operacyjnych i biznesowych
• Zarządzanie zespołem kierowników zmian i diagnostów (ok. 15 osób): organizacja pracy, delegowanie zadań, nadzór i rozliczanie wyników
• Wsparcie rozwoju pracowników: ocena pracy, motywowanie, diagnoza kompetencji, prowadzenie rekrutacji
• Dbanie o sprawną komunikację w zespole i efektywne funkcjonowanie procesów
• Udział w projektach działowych, w tym usprawnianie i optymalizacja procesów
• Zarządzanie budżetem działu zgodnie z planami operacyjnymi

Wymagania

• Wykształcenie wyższe: biologiczne, weterynaryjne lub związane z zarządzaniem
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy laboratoryjnej (preferowane laboratorium weterynaryjne)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu autorytetu jako lider
• Umiejętność motywowania, wspierania i rozwijania pracowników
• Nastawienie na usprawnianie procesów i wdrażanie zmian
• Kompetencje: odpowiedzialność, komunikatywność, otwartość na zmiany, kreatywność, umiejętność budowania relacji i myślenie analityczno-procesowe

Oferujemy

• Pracę w zespole osób zaangażowanych i związanych z branżą weterynaryjną
• Jasną misję i wartości organizacji, które realnie są wdrażane w codziennej pracy
• Przyjazne środowisko pracy i kulturę współpracy
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
• Pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji i międzynarodowych ambicjach rozwoju
• Pakiet benefitów: platforma kafeteryjna (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, vouchery), nauka języków obcych, system premiowy, dodatki świąteczne i urlopowe