Kierownik / Kierowniczka Zespołu Sprzedaży w Sektorze Edukacyjnym

Opis stanowiska

• Współtworzenie długofalowych planów sprzedażowych oraz wyznaczanie precyzyjnych celów dla rozproszonego zespołu konsultantów.
• Bieżące monitorowanie wskaźników efektywności, liczby umówionych spotkań oraz jakości pozyskiwanych szans sprzedażowych w systemie CRM.
• Analizowanie wyników handlowych w skali sezonu oraz szybkie reagowanie na obszary wymagające korekty i usprawnień.
• Prowadzenie regularnych sesji informacyjnych, udzielanie konstruktywnego feedbacku oraz motywowanie podwładnych do realizacji targetów.
• Ścisła współpraca z około 20-osobową grupą specjalistów odpowiedzialnych za promocję i sprzedaż w całej Polsce.

Wymagania

• Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołami ludzkimi, połączone zorientowaniem na sukces i osiąganie wyników.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków z danych liczbowych oraz elastycznego reagowania na sytuację rynkową.
• Doskonałe zdolności interpersonalne, umiejętność jasnego stawiania granic oraz motywowania przy jednoczesnym braku konfliktowości.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (mile widziani absolwenci filologii anglistyki z doświadczeniem biznesowym).
• Praktyczna znajomość specyfiki branży edukacyjnej będzie dodatkowym, cennym atutem.

Oferujemy

• Samodzielne, niezwykle odpowiedzialne stanowisko dające swobodę w podejmowaniu decyzji operacyjnych.
• Realny wpływ na strategię organizacji oraz bezpośredni udział w podnoszeniu efektywności pracy całego zespołu.
• Stabilne warunki finansowe dostosowane do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
• Pracę w dynamicznym, ambitnym środowisku otwartym na innowacyjne pomysły usprawniające procesy.
• Możliwość codziennej współpracy z doświadczonymi ekspertami nastawionymi na rozwój.