Kierownik Kontraktów Specjalistycznych

CEMEX Polskato globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie. CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.

• Sprzedaż produktów specjalistycznych- VAP;
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze;
• Opracowywanie i prezentacja oferty;
• Doradztwo sprzedażowe i techniczne dla klientów;
• Negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży;
• Nadzór nad realizacją umów;
• Nawiązywanie i budowanie relacji z klientami celu utrzymywania długofalowej współpracy;
• Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych klientów, poczynań konkurencji);
• Minimalizacja poziomu należności od pozyskanych i obsługiwanych klientów;
• Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.

• Wykształcenie średnie lub wyższe;
• Doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą betonu towarowego lub pokrewna działalność;
• Dobra znajomość branży i rynku betonu towarowego;
• Dobre rozumienie i dogłębna znajomość procesu budowlanego i inwestycyjnego;
• Mile widziana dobra znajomość lokalnego rynku budowlanego;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
• Mobilność i dyspozycyjność;
• Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.

• Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
• Orientacja na klienta i umiejętność budowania relacji;
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji;
• Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

• Konkurencyjne wynagrodzenie, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze + premie kwartalne;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, karty sportowe, dostęp do platformy My Benefit, dzień wolny z okazji Barbórki etc.;
• Programy szkoleniowe dla pracowników;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- docelowo umowa na czas nieokreślony;
• Przejrzysty proces rekrutacji;
• Pracę w przyjaznym zespole, w którym ceni się twórcze myślenie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami;
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu.