Lepiej, szybciej, innowacyjniej
... w silnym zespole
Dzięki innowacyjnym pomysłom, zdecydowaniu i satysfakcji z działania u nas odniesiesz sukces. Jako nowoczesne, zorientowane na przyszłość przedsiębiorstwo w branży technologii tworzyw sztucznych, posiadające kulturę przedsiębiorstwa zorientowaną na wartości, stawiamy na talent.
Pole do działań twórczych, interesujące możliwości awansu i partnerska atmosfera pracy są dla nas oczywiste. Co jeszcze charakteryzuje nas i naszych ponad 950 pracowników, dowiesz się na www.wezi-tec.pl. Razem z nami twórz przyszłość!
|
...dla żądnych przygód
Kierownik Narzędziowni
Miejsce pracy: Legnica
- Zarządzanie działem narzędziowni, nadzór nad podległymi pracownikami i planowanie codziennych prac działu;
- Utrzymanie sprawności form wtryskowych;
- Standaryzacja procesów konserwacji, remontu i modyfikacji form wtryskowych;
- Komunikacja z centralą firmy w Niemczech w zakresie napraw lub modyfikacji narzędzi;
- Komunikacja z działami produkcyjnymi, działem technologii wtrysku i działem wdrażania nowych projektów;
- Odpowiedzialność za zaopatrzenie narzędziowni w niezbędne materiały i narzędzia, zamawianie części zamiennych;
- Nadzór nad dokumentacją techniczną narzędzi i form;
- Zapewnienie nadzoru w zakresie przestrzegania zasad bezpieczeństwa prac, ochrony środowiska naturalnego;
- Bieżąca analiza i kontrola kosztów, zarządzanie budżetem podległego działu.
- Wykształcenie wyższe techniczne ;
- Dobra znajomość języka niemieckiego, ewentualnie angielskiego warunek konieczny
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu działem narzędziowni (formy wtryskowe);
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z budową i funkcjonowaniem oraz naprawą form wtryskowych;
- Znajomość podstaw procesu wtrysku;
- Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem podległych pracowników;
- Zdolności organizacyjne i przywódcze;
- Komunikatywność, umiejętność organizacji;
- Umiejętność motywowania i rozwijania podległego zespołu;
- Znajomość nowoczesnych metod zarządzania i planowania produkcji opartych na narzędziach Lean Manufacturing;
- Samodzielność, odporność na stres;
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji i nastawionej na rozwój;
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Proces wdrożenia do firmy i na stanowisko pracy;
- Wczasy pod gruszą, karty podarunkowe;
- Karta Medicover po roku pracy;
- Karta Benefit;
- Kartę multisport;
- Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne;
|
