Kierownik oddziału

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych


• praca wykonywana w siedzibie wskazanej tj. Dyspozytornia Medyczna w Poznaniu (DM 15-01 Poznań)


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę


• stanowisko pracy znajduje się na parterze oraz I piętrze budynku biurowego (DM15-01)


• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno – biurowych


• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm


• narzędzia pracy: komputer z monitorami ekranowymi, urządzenia biurowe, urządzenia radiowe

Zakres zadań

• opracowuje szczegółowy sposób funkcjonowania dyspozytorni medycznej, z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizacji pracy dyspozytorów medycznych
• kieruje i koordynuje pracę w Dyspozytorni medycznej, sprawuje nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań przez dyspozytorów medycznych oraz przestrzeganiem przepisów w zakresie działalności oddziału
• opracuje plan postępowania w przypadku wystąpienia awarii uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych na podstawie wytycznych, o których mowa w art. 25a ust. 4 ustawy o PRM
• nadzoruje pracę dyspozytorów medycznych, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przeprowadzania rozmów, decyzji podejmowanych w zakresie dysponowania oraz odmów zadysponowania zespołów ratownictwa medycznego, obsługi zdarzeń, w tym zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych
• przygotowuje, weryfikuje i aktualizuje wykazy i opracowania niezbędne podczas realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych
• dokonuje oceny sposobu realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych na podstawie formularza oceny pracy dyspozytora medycznego, uwzględniającego kryteria oceny pracy dyspozytora medycznego, o których mowa wart.27a ust. 2 pkt 5 ustawy o PRM
• opracowuje plany i sprawozdania finansowe dotyczące funkcjonowania dyspozytorni medycznej
• nadzoruje realizację zadań w zakresie doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych
• podejmuje działania organizacyjno-planistyczne w zakresie zapewnienia prawidłowego funkcjonowania poszczególnych stanowisk w dyspozytorni medycznej
• udziela odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania dyspozytorni medycznej

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe - ukończone co najmniej studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo i posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pielęgniarki systemu lub uzyskanie co najmniej tytułu zawodowego licencjata wymaganego dla ratownika medycznego (zgodnie z art. 25b ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym)

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego

• znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej
• znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• umiejętność sporządzania analiz z wykorzystaniem środowiska MS Excel oraz precyzyjnego formułowania wniosków wynikających z generowanych raportów
• dobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracowników
• umiejętność analitycznego podejścia do problemów
• asertywność, efektywna komunikacja, radzenie sobie ze stresem
• umiejętność pracy w zespole
• kreatywność
• dynamiczne podejście do zadań
• umiejętność argumentowania
• umiejętność pracy pod presją czasu
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe