Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka ośrodka badań klinicznych

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Kompleksowe zarządzanie ośrodkiem realizującym badania kliniczne; Nadzór nad prowadzeniem badań zgodnie z ICH GCP, CTR 536/2014 oraz przepisami krajowymi; Tworzenie, wdrażanie i rozwój systemu jakości, procedur SOP oraz działań CAPA; Przygotowanie ośrodka do audytów i inspekcji ze strony...
  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
  • Kierownik Placówki Stomatologicznej

    Klient portalu Praca.pl   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zarządzanie zespołem specjalistów różnych działów oraz dbanie o ich rozwój; Prowadzenie działań rekrutacyjnych i budowanie przyjaznej kultury organizacyjnej; Nadzór nad wynikami finansowymi – kontrola kosztów i zwiększanie przychodów; Monitorowanie procesów operacyjnych oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Placówki Medycznej

Klient portalu Praca.pl
Warszawa
kierownik/koordynator
praca stacjonarna
348 dni temu

Ogłoszenie numer: 9448480, z dnia 2025-01-31

Klient portalu Praca.pl

Kierownik Placówki Medycznej

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Nadzór nad jakością usług medycznych oraz prowadzenie dokumentacji.
  • Realizacja projektów medycznych i działań profilaktycznych.
  • Zarządzanie usługami komercyjnymi i publicznymi.
  • Dążenie do wzrostu sprzedaży oraz rentowności świadczonych usług.
  • Odpowiedzialność za wyniki finansowe placówki.
  • Optymalizacja zasobów ludzkich i dbanie o bezpieczeństwo pacjentów.
  • Analiza rynku oraz rozwój nowych możliwości biznesowych.

Wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną.
  • Wysoki standard obsługi pacjentów i doskonałe umiejętności interpersonalne.
  • Samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów.
  • Zorientowanie na realizację celów.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwo w szkoleniach.
  • Realny wpływ na rozwój biznesu i świadczonych usług.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet pozapłacowy (ubezpieczenie, karta sportowa, prywatna opieka medyczna).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka ośrodka badań klinicznych

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Kompleksowe zarządzanie ośrodkiem realizującym badania kliniczne; Nadzór nad prowadzeniem badań zgodnie z ICH GCP, CTR 536/2014 oraz przepisami krajowymi; Tworzenie, wdrażanie i rozwój systemu jakości, procedur SOP oraz działań CAPA; Przygotowanie ośrodka do audytów i inspekcji ze strony...
  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
  • Kierownik Placówki Stomatologicznej

    Klient portalu Praca.pl   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zarządzanie zespołem specjalistów różnych działów oraz dbanie o ich rozwój; Prowadzenie działań rekrutacyjnych i budowanie przyjaznej kultury organizacyjnej; Nadzór nad wynikami finansowymi – kontrola kosztów i zwiększanie przychodów; Monitorowanie procesów operacyjnych oraz...