Kierownik produkcji (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych z optymalnym wykorzystaniem dostępnych zasobów w obszarze maszyn, procesów, ludzi
- Terminowa realizacja założonych planów produkcyjnych
- Identyfikowanie, analizowanie i eliminowanie wąskich gardeł oraz marnotrawstwa w procesach
- Zarządzanie kosztami utrzymania produkcji oraz optymalizacja tych kosztów
- Zarządzanie podległym personelem
- Utrzymanie płynności procesów produkcyjnych
- Weryfikacja przygotowania surowców do produkcji na podległych stanowiskach według planu produkcyjnego
- Układanie grafików
- Ścisła współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie napraw i serwisów maszyn
- Zarządzanie i ustalanie norm produkcyjnych na poszczególnych obszarach
Wymagania:
- Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na tożsamym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem
- Znajomość zasad Lean Manufacturing oraz umiejętność ich wdrażania w powierzonym obszarze
- Umiejętność myślenia analitycznego
- Wysoka samodzielność oraz dobra organizacja pracy
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu połączona z bardzo dobrą organizacją pracy własnej i pracy zespołu
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie produkcją, mechanika, automatyka)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pracę w zgranym i wspierającym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
- Udział w szkoleniach zewnętrznych
- Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
- Realny wpływ na działania firmy
- Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
