Kierownik produkcji w dziale obróbki cieplnej

Cpl Jobs jest częścią międzynarodowej grupy Cpl Resources , świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów.

Dla naszego Klienta , firmy specjalizującej się  w przetwórstwie tworzyw sztucznych poszukujemy:

Kierownik produkcji w dziale obróbki cieplnej

Zakres obowiązków:

• Organizacja pracy hartowni, wyznaczanie zadań podległemu personelowi.

• Przygotowanie technologii i receptur obróbki cieplnej i cieplno-chemicznej.

• Uruchomienie i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz technologią dotyczącą obróbki cieplnej i cieplnochemicznej.

• Nadzorowanie procesu obróbki cieplnej i cieplno-chemicznej w zakresie przygotowania zgładów metalograficznych i ich oceny.

• Opracowanie i aktualizacja dokumentacji procesu produkcyjnego w zakresie obróbki cieplnej i cieplnochemicznej.

• Tworzenie, projektowanie warunków materiałowych.

• Tworzenie i nadzór nad instrukcjami stanowiskowymi oraz wykonawczymi.

• Analizowanie niezgodności, inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych oraz koordynowanie wdrażania tych działań.

• Zatwierdzanie i wdrażanie modyfikacji produktów oraz procesów.

• Kalkulacja kosztów, przygotowanie danych do ofert.

• Rozliczanie pracy podległego zespołu i raportowanie do Zarządu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (metalurgia, inzynieria materiałowa)

• 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produkcją

• Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lean manufacturing

• Doświadczenie w procesie obróbki cieplnej

• Znajomość języka angielskiego- mile widziana

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

• Umiejętność pracy w zespole.

Klient oferuje:

• Interesującą, pełną wyzwań pracę prowadząca do sukcesu w prężnie rozwijającej się firmie.

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

• Samodzielne stanowisko z dużą swobodą działania i możliwością wdrażania nowych, własnych pomysłów.

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.

• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się firmie.

• Kontakt z nowoczesną techniką i technologiami.

• Niezbędne narzędzia pracy.