Oprandi Polska jest lokalnym oddziałem szwajcarskiej grupy doradztwa personalnego oprandi & partner, założonej w 1988 r. Nasza firma oferuje usługi mające na celu wsparcie klientów i kandydatów w procesie rekrutacji i zarządzania karierą, a także rozwój kompetencji niezbędnych do kierowania ludźmi w organizacji.
Nasz Klient – międzynarodowa firma farmaceutyczna, jeden z największych graczy na światowym i polskim rynku, poszukuje osoby na stanowisko:
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za poszukiwanie i wykorzystywanie możliwości rozwoju portfela produktowego firmy poprzez identyfikację, analizę i rekomendację nowych leków przeznaczonych na rynek szpitalny w Polsce. Do jej obowiązków należeć będzie ukierunkowanie działań na wprowadzenie nowych produktów w celu realizacji strategii firmy i jej rozwoju na rynku polskim.
-
Planowanie strategiczne i operacyjne na poziomie lokalnym: poszukiwanie nowych leków dla rynku szpitalnego, analiza potencjału i działań konkurencji, ocena przydatności i rentowności produktu na rynku polskim
-
Koordynacja procesu podejmowania decyzji o włączeniu produktu do portfela: współpraca wewnątrz-korporacyjna, zarządzanie pracami zespołu projektowego, przygotowywanie scenariuszy, opiniowanie i rekomendacja propozycji produktów
-
Koordynacja procesu pozyskiwania nowych produktów przeznaczonych na rynek lokalny: tworzenie koncepcji projektów licencyjnych, kontakty z partnerami polskimi i zagranicznymi, zarządzanie projektami licencyjnymi, poszukiwanie potencjalnych partnerów, negocjowanie warunków współpracy
-
Monitoring i koordynacja procesu wdrożenia nowych produktów (NPL), monitoring przebiegu fazy pre-launchowej
-
Raportowanie postępów w projektach do zespołu zarządzającego w Polsce oraz odpowiednich funkcji na poziomie struktur europejskich
-
Wykształcenie wyższe ekonomiczne, wyższe biomedyczne (medycyna, farmacja, biologia, biochemia itp.)
-
Doświadczenie w zarządzaniu portfelem bądź w procesach pokrewnych (zarządzanie produktem, pipeline, supply etc)
-
Umiejętność prognozowania
-
Znajomość procesów rejestracyjnych
-
Umiejętność zarządzania (procesem, zespołem, projektem) i egzekwowania wykonanych zadań
-
Nastawienie na cel, myślenie strategiczne i analityczne
-
Umiejętność nawiązywania kontaktów, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
-
Umiejętność pracy pod presją
-
Biegła znajomość języka angielskiego
-
Możliwość pracy w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej
-
Realny wpływ na rozwój przedsiębiorstwa
-
Atrakcyjne warunki zatrudnienia
