Kierownik Projektów Strategicznych (k/m)
Lokalizacja: Warszawa
Zadania:
- realizacja kluczowych projektów o charakterze strategicznym z różnych obszarów organizacji
- weryfikacja modeli i business case projektów
- analiza trendów rynkowych, przegląd działań konkurencji, przegląd innowacji oraz przygotowanie różnych analiz otoczenia rynkowego firmy
- raportowanie realizacji projektów do Zarządu i Rady Nadzorczej
- opracowywanie rekomendacji dla potrzeb decyzyjnych Zarządu Spółki
- prace nad aktualizacją strategii Spółki, raportowanie postępów wdrożenia
- bieżąca współpraca z dyrektorami kluczowych obszarów
- zarządzanie zespołami projektowymi
- budowanie wiedzy w organizacji dotyczącej kultury zarządzania projektami
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe
- 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektu (znajomość segmentu Telecom oraz doświadczenie w przeprowadzaniu analiz strategicznych i/lub realizacji projektów M&A będzie dodatkowym atutem)
- praktyczna znajomość różnych standardów i metodyk zarządzania projektami
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym MS Project
- podstawowa umiejętność analizy finansowej
- zdolności w zakresie myślenia strategicznego, analizowania danych, rekomendowania zmian
- zaawansowana znajomość języka angielskiego (w tym języka biznesowego), min. poziom C1
- umiejętność zarządzania zespołami, inspirowania do działania i budowania współpracy między działami
- bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz prezentacyjne, w tym umiejętność przedstawiania technicznych koncepcji nietechnicznym odbiorcom
- umiejętności w zakresie rozwiązywania problemów oraz efektywnej współpracy z osobami o różnych stylach pracy, zdolność do wypracowywania wspólnych rozwiązań oraz budowania pozytywnych relacji
To oferujemy:
- ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania
- hybrydowy model pracy
- nowoczesne narzędzia pracy
- prywatna opieka medyczna
- szeroka oferta szkoleniowa
- bezpłatna nauka języka angielskiego
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- platforma benefitowa
- karta sportowa
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, wycieczki, rajdy górskie