Kierownik projektów
Akcelerator Transformacji
Biuro Projektów i Zarządzania Zmianami
Miejsce pracy: Warszawa
Nr oferty: Cen/2019/225
Bank Pekao S.A. jest jednym z największych banków w Polsce. Możesz pracować z wysokiej klasy ekspertami, rozwijać swoje umiejętności, zyskać dostęp do bogatej oferty szkoleniowej i programów rozwojowych. Teraz otwierają się przed Tobą nowe możliwości.
Zadania:
- Udział w zdefiniowaniu założeń strategicznych do projektu, celów, zakresu oraz zaplanowania jego przebiegu; praca z czołową kadrą menedżerską Banku
- Kontrola przebiegu projektu
- Weryfikacja założeń
- Identyfikowanie i ocena ryzyka
- Raportowanie i monitorowanie postępu prac
- Weryfikacja jakości dostarczanych zadań
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w projektach
- Zarządzanie zmianą
- Wdrożenie projektu do organizacji, np. procesów powstałych w wyniku prac projektowych oraz w początkowej fazie monitowanie ich efektów
- Udział w fazie wdrożenia zmiany celem zapewnienia osiągnięcia założonych rezultatów w fazie planowania
- Zarządzanie portfelem projektów
- Administracyjne wsparcie projektów
- Zarządzanie dokumentacją projektu
- Prowadzenie informatorium projektu/katologu dokumentacji projektowej
Korzyści:
- Wejście w skład zespołu jednej z największych organizacji finansowych, będącej liderem bankowości w Polsce
- Uczestnictwo w nowatorskich i zróżnicowanych projektach o skali spotykanej wyłącznie w największych przedsiębiorstwach
- Możliwość zdobywania wiedzy w nowych obszarach
- Praca z ekspertami – pasjonatami w swojej dziedzinie
- System szkoleń
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
Oczekiwania:
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym, przygotowywania prezentacji, oraz dokumentów w obszarze związanym z wykonywanymi zadaniami
- Mile widziane certyfikaty z obszaru zarządzania projektami, SCRUM, Agile PM
- Dobra organizacja własnego czasu pracy
- Mile widziane doświadczenie w pracy projektowej
- Zdolności interpersonalne oraz analityczne
- Propagowanie i zarządzanie zmianą w organizacji
- Ukierunkowanie na rezultaty
- Mile widziana znajomość dziedziny zarządzania projektami, w tym praktycznego zastosowania różnorodnych narzędzi i technik
- Chęć ciągłego rozwoju i podnoszenia kompetencji
- Zorientowanie na klienta (głównie praca z klientem wewnętrznym)
