Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Data Integration Engineering Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...

  • Data Integration Operations Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...

  • Kierownik Projektów (k/m/os.)

    Asseco Data Systems S.A. Warszawa, ul. Adama Branickiego 13

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zadania: samodzielne, skuteczne i kompleksowe zarządzanie projektem (dokumentacja, zakres, budżet, zasoby, ryzyka), odpowiedzialność za opracowanie harmonogramu realizacji projektu i wdrażanie planu działań, reprezentowanie Firmy wobec klienta, podwykonawców, instytucji zewnętrznych,...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Projektu Warszawa
Kierownik projektu IT w Dziale Realizacji Projektów Informatycznych w Departamencie Informatyki

Kierownik projektu IT w Dziale Realizacji Projektów Informatycznych w Departamencie Informatyki

Centrala NFZ
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
praca stacjonarna
1929 dni temu

Kierownik projektu IT
w Dziale Realizacji Projektów Informatycznych
w Departamencie Informatyki


Numer ogłoszenia: DI/21/121
Miejsce pracy: Warszawa

Termin składania ofert: 29.06.2021 r.

Szczegóły oferty

 

GŁÓWNE ZADANIA:
  • koordynacja, nadzór i zarządzanie projektami i programami IT, w tym dobór metody realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania;
  • angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT;
  • monitorowanie stanu realizacji projektów, ryzyk projektowych oraz planu budżetu i zakresu powierzonych projektów IT;
  • prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych Departamentowi Informatyki projektów IT;
  • nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych Departamentowi Informatyki projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT;
  • definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych projektów IT;
  • przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań Działu.
WYMAGANIA:


Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne);
  • lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kierowania projektami IT.

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość metodyk: PRINCE lub PMBOK lub AGILE;
  • znajomość modelowania procesów biznesowych;
  • podstawowa znajomość narzędzi CASE (np. Enterprise Architect);
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
  • umiejętność zrozumienia potrzeb interesariuszy i zasad funkcjonowania organizacji;
  • umiejętność planowania i organizowania pracy podległego zespołu;
  • zorientowanie na zarzadzanie procesowe i projektowe organizacji;
  • umiejętność tworzenia i wdrażania rozwiązań organizacyjnych;
  • zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
  • kreatywność;
  • dyspozycyjność;
  • wysoka kultura komunikacyjna;
  • odporność na stres;
  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.);
  • znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia.

Wymagane dokumenty:

  • CV;
  • podpisany kwestionariusz osobowy;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

 

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
  • Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
  • Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
  • Profesjonalny system szkoleń
  • Opiekę mentora
  • Możliwości awansu zawodowego
  • Miłą atmosferę w pracy
  • Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
  • Inicjatywy dbające o zdrowie

NASZE WARTOŚCI:

  • OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
  • EFEKTYWNOŚĆ
  • INNOWACYJNOŚĆ
  • SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW

Poznaj

Centrala NFZ

Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.

Podobne oferty

  • Data Integration Engineering Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...

  • Data Integration Operations Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...

  • Kierownik Projektów (k/m/os.)

    Asseco Data Systems S.A. Warszawa, ul. Adama Branickiego 13

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zadania: samodzielne, skuteczne i kompleksowe zarządzanie projektem (dokumentacja, zakres, budżet, zasoby, ryzyka), odpowiedzialność za opracowanie harmonogramu realizacji projektu i wdrażanie planu działań, reprezentowanie Firmy wobec klienta, podwykonawców, instytucji zewnętrznych,...