Kierownik Projektu [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Poznań
WEGNER Spółka z o.o. Spółka k.
WEGNER to firma, która od ponad 25 lat z powodzeniem działa na rynku usług budowlanych posiadając w swym dorobku setki zrealizowanych inwestycji na terenie całego Kraju. WEGNER, jako Generalny Wykonawca działa kompleksowo, oferując swym Klientom pełne profesjonalne wsparcie na każdym etapie realizacji inwestycji.
Więcej informacji na temat WEGNER można pozyskać na stronie internetowej www.wegner.pl
Opis stanowiska:
- Podejmowanie działań na rzecz rozwoju firmy
- Promowanie firmy
- Podejmowanie działań mających na celu kształtowanie świadomości marki
- Podejmowanie działań na rzecz rozwoju współpracy z inwestorami
- Podejmowanie działań na rzecz rozwoju współpracy z podwykonawcami oraz dostawcami
- Nadzór strategiczny i operacyjny nad realizacją Kontraktu
- Sporządzanie ofert
- Odpowiedzialność za rozliczenie rzeczowe i finansowe Kontraktu zgodnie ze stanem faktycznym realizacji Kontraktu
- Odpowiedzialność za udzielanie zamówień w zakresie Kontraktu, w tym wybór podwykonawców, dostawców towarów i usług
- Monitorowania postępu robót poprzez sprawdzanie ich zgodności i zaawansowania z harmonogramem Kontraktu
- Planowanie i zarządzanie kosztami projektu
Wykształcenie:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Uprawnienia budowlane
- Czynne prawo jazdy kategorii B
- Doświadczenie:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w koordynacji projektów inwestycyjnych
- Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów w sektorze budownictwa
Umiejętności:
- Znajomość oprogramowania Auto CAD
- Znajomość oprogramowania do kosztorysowania np. Norma
Kompetencje miękkie:
- Umiejętność łatwego nawiązywania i budowania dobrych relacji z kontrahentami
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i dyspozycyjność
- Samodzielność
- Doskonałe zdolności organizacyjne, dokładność i terminowość
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie od ponad 25 lat działającej na rynku
- możliwość rozwoju własnych kompetencji
- niezależność w budowania własnego zespołu
- narzędzia niezbędne do efektywnej realizacji powierzonych obowiązków (samochód służbowy, telefon, laptop)
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- MultiSport dla pracownika i jego rodziny
- imprezy integracyjne
