Opis stanowiska:

• Administracja prowadzonym projektem wdrożeniowym
• Uzgadnianie rozwiązań z właścicielami biznesowymi w zakresie wdrażanych funkcjonalności
• Rozwiązywanie problemów
• Monitorowanie pracy podległych zasobów
• Współpraca z firmami trzecimi w zakresie wprowadzania zmian
• Tworzenia raportów i harmonogramów (szacowanie czasu trwania, zasobów i kosztów, raporty wykonania),
• Nadzór nad tworzeniem dokumentacji technicznej
• Kierowanie pracą podległych zespołów, wybór metod realizacji zadań,
• Opracowanie strategii weryfikacji wcześniej ustalonych ram akceptacji rozwiązania.

 Od kandydata oczekujemy:

• Znajomość metodyki prowadzenia projektów wdrożeniowych ASAP
• Doświadczenie praktyczne z realizacji projektów wdrożeniowych systemu SAP R/3, SAP BI, SAP EP
• Mile widziane doświadczenie w kierowaniu projektem wdrożeniowym wobszarze „Rachunkowość”:
  • FI -Rachunkowość,
  • CO -Kontroling,
  • FI-AA -Środki trwałe,
  • TR -Zarządzanie skarbcem.
• Mile widziane doświadczenie w kierowaniu projektem wdrożeniowym w obszarze „Zarządzania Zasobami Ludzkimi” SAP HCM:
  • PY -Rozliczanie listy płac,
  • PD -Planowanie Struktury organizacyjnej,
  • PA -Administracja kadrami,
  • TM -Zarządzanie czasem pracy,
  • ESS -Samoobsługa pracowników,
  • MSS - Samoobsługa Menedżerów.
• Wiedza w zakresie budowy i eksploatacji środowisk opartych o platformę SAP NetWeaver
• Znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym współpracę z serwisem producenta
• Gotowość do uczenia się i stałego podnoszenia kwalifikacji
• Wysokie umiejętności analityczne, a także umiejętność rozwiązywania problemów
• Komunikatywność, nastawienie na cel
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Rozwinięte zdolności interpersonalne
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
• Umiejętność dobrej organizacji czasu
• Mile widziane certyfikaty: Prince2, PMP, CAPM lub IPMA

 Firma oferuje:

• Umowę o prace
• Dostęp do szerokiej gamy szkoleń
• Atrakcyjny pakiet „socjalny”