Kierownik Salonu

Główne zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku to:

• realizowanie planów sprzedażowych

• zarządzanie podległym zespołem

• obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy

• kreowanie wizerunku marki zgodnie z filozofią spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym

• umiejętności i doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej

• dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu

• umiejętności rozwiązywania problemów

• samodzielności, inicjatywy i kreatywności

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat

• pracę dla osób w różnym wieku

• atrakcyjny system motywacyjny

• pracę w stabilnej i znanej firmie

• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych