Kierownik Sklepu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za kierowanie podległymi pracownikami, sprzedaż detaliczną sklepu oraz zgodność jego funkcjonowania z obowiązującymi w sieci standardami.

• wykształcenie minimum średnie;

• kilkuletnie doświadczenie w handlu (preferowane sieci handlowe);

• doświadczenie w samodzielnym kierowaniu zespołem ludzkim;

• umiejętności interpersonalne i organizatorskie;

• znajomości lokalnego rynku inwestycji budowlanych (mile widziane).

• ciekawą, różnorodną pracę w nowocześnie zarządzanej firmie;

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• możliwość rozwoju zawodowego dzięki licznym szkoleniom w zakresie profesjonalnej obsługi Klienta, zarządzania i motywowania zespołu;

• przyjazną atmosferę pracy;

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.