Jesteśmy atrakcyjnym i stabilnym pracodawcą
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju.
Kierownik Sprzedaży Dealerskiej
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących dealerów
- Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących dealerów
- Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości
- Bezpośredni kontakt z siecią dealerską – wizyty w terenie
- Wspieranie rozwoju partnerów biznesowych
- Akceptacja warunków szczególnych i udzielanie zniżek
- Analiza pola ubezpieczeniowego i działań konkurencji
Nasze wymagania:
- 3 – letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim
- Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia
- Prawo jazdy kat. B,
- Przed podpisaniem umowy o pracę złożysz oświadczenie dotyczące braku prawomocnego wyroku za popełnienie umyślnego przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy:
- Praca w modelu hybrydowym
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
