Kierownik sprzedaży

• Kierować swoim zespołem z motywacją i inspiracją, aby stać się pierwszym wyborem dla klientów, dostawców i pracowników.
• Tworzyć platformę do rozwoju talentów, która wspiera różnorodność i jest skupiona na klientach oraz dostawcach, aby zapewnić zyskowny wzrost sprzedaży.
• Być wizjonerem i skutecznym trenerem, mającym na celu poprawę strategicznego myślenia w zespole zarządzających sprzedażą.
• Zachowywać się i działać jako wzór do naśladowania w organizacji, kierować przykładem, wyznaczać ambitne cele i realizować je bezbłędnie oraz szybko.

• Minimalnie licencjat w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedzinie.
• 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta na rynku polskim.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
• Silne zdolności organizacyjne.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Doskonałe zdolności analityczne.
• Silne umiejętności zarządzania czasem.
• Zdolność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami.
• Możliwość pracy w szybkim tempie.

Rodzaj pracy: Pełny etat.

Edukacja: Preferowane wykształcenie wyższe.

Doświadczenie: Sprzedaż: Preferowane 3 lata doświadczenia.

Języki: Płynne posługiwanie się językiem angielskim, polskim, ukraińskim (konieczne).