Kierownik Stoiska
Miejsce pracy: Kalisz
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
- budowanie relacji z klientami zgodnie ze strategią firmy
- realizowanie wyznaczonych celów biznesowych
- zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru
- efektywne zarządzanie zespołem pracowników
Nasze oczekiwania:
- minimum średnie wykształcenie
- minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- umiejętność analizy danych
- zdolności interpersonalne
- otwartość na zmiany
- dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel)
- co najmniej podstawowa znajomość języka angielskiego
Mamy Ci do zaoferowania:
- pracę w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
- pakiet prywatnego ubezpieczenia medycznego
- dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
