Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu. Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników. Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z...
Do Twoich obowiązków będzie należało: realizacja celów sklepu; miła oraz profesjonalna obsługa klienta; samodzielne prowadzenie zmiany; praca według wewnętrznych wytycznych marki; zapewnienie standardów VM; raportowanie i obsługa kasy;
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i sprawne funkcjonowanie salonu. Organizowanie pracy sprzedawców oraz bieżące zarządzanie zespołem. Wyznaczanie priorytetów, motywowanie pracowników i wspieranie ich w realizacji celów. Prowadzenie szkoleń oraz...
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków zarządzanie salonem i zespołem sprzedawców; realizacja celów finansowych i operacyjnych; motywowanie oraz szkolenie pracowników; nadzór nad ekspozycją kolekcji zgodnie z polityką merchandisingu; raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów; aktywny udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu. Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników. Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...
Kierownik Supermarketu (Grójec)
Warszawa
Nr Ref.: 1052654
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Dla naszego Klienta sieci supermarketów poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Supermarketu.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie właściwej organizacji pracy sklepu. Kierownik Supermarketu będzie miał za zadanie realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych i jakościowych (ekspozycja towaru), zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta oraz nadzorowanie zamówień towaru. Do obowiązków wybranego Kandydata będzie należało rekrutowanie nowych pracowników, motywowanie podległego zespołu oraz przeprowadzanie szkoleń.
Od Kandydata oczekujemy minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – kierowniczym stanowisku w spożywczych sieciach handlowych, w tym wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu działami: warzywa/owoce, pieczywo/piekarnia, mięso/wędliny/ryby, nabiał, mrożonki. Idealny Kandydat powinien posiadać bardzo dobrą umiejętność planowania, organizacji pracy oraz być osobą zorientowaną na wyniki. Poszukujemy osób energicznych, zaangażowanych oraz dyspozycyjnych managerów z dużym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi.
Nasz Klient oferuje możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku. Firma zapewnia zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bezpłatny pakiet opieki medycznej oraz wszelkie szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu. Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników. Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z...
Do Twoich obowiązków będzie należało: realizacja celów sklepu; miła oraz profesjonalna obsługa klienta; samodzielne prowadzenie zmiany; praca według wewnętrznych wytycznych marki; zapewnienie standardów VM; raportowanie i obsługa kasy;
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i sprawne funkcjonowanie salonu. Organizowanie pracy sprzedawców oraz bieżące zarządzanie zespołem. Wyznaczanie priorytetów, motywowanie pracowników i wspieranie ich w realizacji celów. Prowadzenie szkoleń oraz...
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków zarządzanie salonem i zespołem sprzedawców; realizacja celów finansowych i operacyjnych; motywowanie oraz szkolenie pracowników; nadzór nad ekspozycją kolekcji zgodnie z polityką merchandisingu; raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów; aktywny udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu. Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników. Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...