Dla firmy produkcyjnej z branży FMCG do pracy na stałe pilnie poszukujemy doświadczonych i odpowiedzialnych kandydatów na stanowisko:
- dbanie o dostępność technologii (maszyn, urządzeń, instalacji), ustabilizowanie obecnego UR w zakładzie (reakcyjne + prewencyjne UR)
- bieżąca współpraca z działem produkcji w zakresie realizacji zadań UR: planowanie przeglądów, serwisów oraz konserwacji maszyn i urządzeń na produkcji
- analiza kluczowych wskaźników UR (dostępność produkcyjna, czas przestojów maszyn etc.)
- analiza przyczyn powstawania awarii i usterek maszyn i urządzeń na produkcji, podejmowanie odpowiednich działań w celu zapobiegania awariom
- bieżąca współpraca z zespołem Działu Technicznego w celu realizacji kluczowych zadań obszaru UR
- zarządzanie pracą podległego zespołu UR, delegowanie i egzekwowanie zadań, szkolenie i motywowanie do pracy
- raportowanie wyników pracy działu UR do przełożonego oraz Zarządu
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze UR zdobyte w firmach produkcyjnych
- mile widziane doświadczenie w firmach FMCG
- wykształcenie wyższe, techniczne (kierunkowe)
- doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem działu technicznego
- wiedza techniczna z zakresu UR oraz napraw maszyn i urządzeń na produkcji
- dobre rozumienie procesów technologicznych w środowisku produkcyjnym
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, mile widziana znajomość systemu klasy ERP
- komunikatywność, zdolności interpersonalne, umiejętność współpracy zespołowej
- poważne i odpowiedzialne podejście do pracy
- szczerość, odwaga i konsekwencja w działaniu
- postawa otwarta na nowe: wiedzę, doświadczenie, środowisko i zmiany
- prawo jazdy kat. B (czynne)
- stałą, stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (umowa o pracę, pełen etat)
- motywacyjny system wynagrodzenia (stała pensja + atrakcyjne benefity)
- możliwość realizacji ciekawych, rozwojowych projektów w firmie
- możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i umiejętności poprzez szkolenia
Jeśli cechuje Cię odpowiedzialne podejście do pracy, posiadasz odpowiednie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu i szukasz dla siebie nowej przestrzeni zawodowej - nie zwlekaj, prześlij swoje CV już dziś!
Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH11/18PP w tytule e-maila.
Prosimy o umieszczenie w CV następujęcej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 922).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 922).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.