Zadania:
- Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem pracowników UR
- Utrzymywanie maszyn i urządzeń produkcyjnych w wymaganym stanie technicznym, dbanie o prewencje maszyn i urządzeń
- Wykrywanie i usuwanie awarii oraz innych nieprawidłowości w funkcjonowaniu maszyn
- Analiza awarii, planowanie i nadzór nad realizacją czynności prewencyjnych
- Planowanie i koordynowanie wykonania remontów i napraw parku maszynowego, a także zarządzanie zapasem części zamiennych i ich zakup
- Prowadzenie dokumentacji technicznej w obszarze utrzymania ruchu oraz prowadzonych inwestycji
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, automatyka, elektryka, mechanika) – mile widziane
- Doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu w firmie z branży automotive
- Biegłość w posługiwaniu się dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność zarządzania zespołem, wyznaczania priorytetów
- Zdolności analityczne, umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole
- Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza PowerPoint i Excel)
- Odporność na stres, umiejętności komunikacyjne
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony)
- Pakiet benefitów (dofinansowanie posiłków, darmowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie ubezpieczenia na życie dla pracownika i jego rodziny oraz współfinansowanie karty MultiSport)
- System poleceń pracowniczych
- Premie roczne
- Praca w nowoczesnym, zaawansowanym technicznie parku maszynowym, ze stałą temperaturą w klimatyzowanej hali produkcyjnej
- Wsparcie przełożonego i możliwość uczenia się od najlepszych
Oferta dotyczy pracy stałej.