Orange Polska to przestrzeń dla ciekawych ludzi, którzy potrafią dzielić swoją pasję z zaangażowaniem w pracy. To, że nasi pracownicy to osoby aktywne, realizujące się na wielu polach – podróżnicy, odkrywcy, ludzie, którzy rozwijają swoje talenty plastyczne czy muzyczne – jest dla nas tak samo ważne jak to, że mają otwarte umysły - patrzą na zadania i problemy z więcej niż jednej perspektywy. To dzięki wiecznie ciekawym, Orange każdego dnia tworzy cyfrowy świat dla swoich klientów, czyniąc go nowoczesnym i innowacyjnym, a wciąż interesującym i dostępnym dla każdego. Jeśli interesuje Cię rozwój osobisty i zawodowy… i masz pasję, dołącz do zespołu Orange.
Kierownik Wydziału Rozwoju Produktu Sprzedaży
Orange Polska S.A.; Warszawa
jestem osobą otwartą i gotową na:
- kreowanie oraz nadzór nad wdrożeniem i realizacją strategii dystrybucji produktów w obszarze sprzedaży B2C i Soho
- koordynowanie realizacji działań związanych ze współpracą z partnerami handlowymi i siecią sprzedaży w zakresie rozwoju produktu oraz zapewnienie wiedzy o produktach
- reprezentowanie sprzedaży do Rynku Masowego i Soho w procesie pozyskiwania dodatkowych budżetów wsparcia w celu realizowania przychodów ze sprzedaży oraz osiągnięciu oczekiwanego poziomu kosztów
- nadzór nad generowaniem wyników ilościowych i jakościowych sprzedaży produktów w celu analizy potencjalnych szans i zagrożeń w procesie oraz podejmowania odpowiednich działań zaradczych i wzmacniających sprzedaż
- koordynowanie prac zespołów projektowych przy wdrażaniu nowych towarów i usług
- praca nad rozwojem podległych pracowników w celu zapewnienia wzrostu kompetencji i efektywności realizacji celów ilościowych i jakościowych
oprócz zapału wyróżnia mnie:
- dwa lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą
- wiedza i doświadczenia z zakresu zarządzania kategorią w branży FMCG i telekomunikacji
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- znajomość rynku telekomunikacyjnego
- doświadczenie we współpracy z dostawcami/partnerami
- wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: zarządzanie, telekomunikacja, marketing)
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku
- doświadczenie w zarządzaniu zmianą
- umiejętność skutecznego przekonywania
- skuteczność w realizacji celów
- dbałość o satysfakcję klientów
