Polska Agencja Żeglugi Powietrznej poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik Zarządzający Projektu - CZ/OKRL
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: AWKPP
Główne zadania na stanowisku:
- Wielopłaszczyznowe zarządzanie CZ / OKRL Poznań – w zakresie operacyjnym, technicznym, technologicznym, biznesowym i administracyjnym, przy wsparciu Kierownictwa Agencji i zespołów funkcjonalnych,
- Zarządzanie pracą wielu zespołów w ramach różnych komórek organizacyjnych Agencji, funkcjonujących w OKRL POZNAŃ, we współpracy z Dyrektorami Biur w Agencji,
- Planowanie strategiczne i finansowe, przygotowywanie budżetu, wyznaczanie celów oraz zapewnienie realizacji zaplanowanych działań w ramach funkcjonowania CZ / OKRL POZNAŃ,
- Aktywny udział w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych i biznesowych w zakresie rozwoju OKRL POZNAŃ,
- Poszukiwanie możliwości rozwoju OKRL POZNAŃ, w tym ścisła współpraca z Kierownictwem Agencji w zakresie współdecydowania o wizji rozwoju CZ / OKRL,
- Przygotowywanie przetargów, umów, dokumentacji w zakresie funkcjonowania i rozwoju OKRL POZNAŃ,
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi i wewnętrznymi PAŻP, w tym reprezentowanie Agencji w zakresie spraw CZ / OKRL POZNAŃ,
- Raportowanie statusu projektu oraz realizacji celów strategicznych dot. CZ / OKRL POZNAŃ,
- Zaplanowanie zasobów potrzebnych do realizacji celów,
- Ustalenie priorytetów poszczególnych działań,
- Wsparcie funkcjonujących zespołów i wyznaczanie kierunków działań,
- Identyfikowanie i rozwiązywanie konfliktów i sporów,
- Podnoszenie efektywność pracy zespołów,
- Motywowanie i angażowanie zespołów,
- Usuwanie przeszkód oraz rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji zadań i osiągania celów,
- Pełnienie roli łącznika między światem biznesu a zespołami,
- Wyjaśnianie zakresu prowadzonych działań oraz celów biznesowych,
- Monitorowanie kluczowych parametrów działań, w tym budżetów, harmonogramów itp.,
- Zarządzanie zmianami oraz analizowanie ich wpływu na funkcjonowanie CZ / OKRL Poznań,
- Wdrażanie narzędzi, standardów oraz planu komunikacji,
- Utrzymywanie i aktualizowanie dokumentacji działań CZ / OKRL Poznań,
- Projektowanie i usprawnianie procesów w funkcjonowaniu CZ/OKRL Poznań,
- Współpracowanie i realizowanie umów z podwykonawcami,
- Utrzymywanie przyjaznych relacji z partnerami biznesowymi, zarówno zewnątrz jak i wewnątrz organizacji,
- Raportowanie statusu działań oraz postępu i realizacji celów strategicznych do kierownictwa,
- Utrzymywanie relacji i komunikowanie się z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- Raportowanie i prezentowanie postępu prowadzonych działań, przygotowywanie i dostarczanie sprawozdania z realizacji oraz rekomendowanie rozwiązań,
- Angażowanie interesariuszy oraz wpływanie na ich decyzje,
- Zgłaszanie zidentyfikowanych ryzyk z ich mitygacją,
- Informowanie o odchyleniach i składanie wniosków o uruchomienie rezerw.
Wymagania wobec kandydatów:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie dyscyplin naukowych o zarządzaniu i jakości lub ekonomii i finansów, (mile widziane podparcie wykształceniem z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych),
- 10 lat doświadczenia zawodowego w tym min. 7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku pracy oraz 3 lata doświadczenia na stanowiskach wymagających jednoczesnego zarządzania wieloma obszarami organizacji,
- 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- 5 letnie doświadczenie w zakresie kształtowania i realizacji budżetu,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, przygotowywanie dokumentów,
- Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania projektami, koordynowania wielu obszarów działalności, delegowania zadań oraz ich egzekwowania,
- Potwierdzona sukcesami umiejętność otwierania nowych możliwości biznesowych, rozwijania strategii organizacji
- Umiejętność budowania autorytetu i zarządzania zespołem,
- Inicjatywa i zaangażowanie w powierzone zadania,
- Samodzielność, kreatywność, umiejętność współpracy;
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- Gotowość do częstych podróży służbowych,
- Prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- współpracę w oparciu o umowę o pracę,
- udział w dużych, innowacyjnych projektach,
- benefity pozapłacowe:
- prywatna opieka medyczna,
- dodatkowe ubezpieczenia na życie,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- bezpłatny parking dla pracowników,
- pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.