Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu i Portfela Klientów

    Klient portalu Praca.pl Poddębice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Współtworzenie rozwiązań wspierających efektywność komercyjną oraz jakość w kanałach bezpośrednich. Koordynacja relacji z partnerami branżowymi, instytucjami zrzeszającymi oraz zewnętrznymi sieciami sprzedaży. Agregacja danych rynkowych, prognozowanie rentowności klientów oraz...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Zespołu Handlowego

Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
3636 dni temu
Kierownik Zespołu Handlowego
Warszawa
Kierownik Zespołu Handlowego
Warszawa
Nr Ref.: 1079241

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Dla naszego Klienta, lidera rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych, poszukujemy osób na stanowisko Kierownika Zespołu Handlowego.

Osoba na tym stanowisku w głównej mierze będzie odpowiadać za zarządzanie zespołem 8-10 handlowców odpowiedzialnych za pozyskiwanie biznesu tzw. „nowego rynku”. Kierownik będzie odpowiedzialny za bieżące monitorowanie wyników oraz dbałość o realizację celów sprzedażowych zespołu oraz każdego z handlowców. Do głównych zadań kierownika należeć będzie mentoring, coaching, wspieranie swojego zespołu, poprzez np. uczestniczenie w spotkaniach sprzedażowych swojego zespołu. Klient bardzo zwraca uwagę nie tylko na realizację założeń sprzedażowych, ale także samą atmosferę w zespole, a więc zadaniem kierownika będzie również dbanie dobre relacje w zespole.

Idealny kandydat powinien posiadać min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu min. 5-6 osobowym zespołem, najlepiej w B2B – jest to warunek konieczny. W firmie naszego Klienta bardzo sprawdzają się osoby o pozytywnym usposobieniu. Entuzjastycznie i optymistycznie nastawione, umiejące budować dobre relacje ze współpracownikami i klientami oraz uznające, że w negocjacjach wygrane powinny być obie strony. To dla Klienta bardzo ważne.

Nasz Klient oferuje umowę o pracę, gdzie wynagrodzenie składa się z części podstawowej, która wynosi ok. 6000-6500 brutto (w zależności od doświadczenia zawodowego) oraz części prowizyjnej i premii. Nasz Klient oferuje również bardzo bogaty pakiet socjalny.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu i Portfela Klientów

    Klient portalu Praca.pl Poddębice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Współtworzenie rozwiązań wspierających efektywność komercyjną oraz jakość w kanałach bezpośrednich. Koordynacja relacji z partnerami branżowymi, instytucjami zrzeszającymi oraz zewnętrznymi sieciami sprzedaży. Agregacja danych rynkowych, prognozowanie rentowności klientów oraz...