PKP Informatyka poszukuje kandydata na stanowisko:
Departament Zarządzania Kapitałem Ludzkim
-
Kierowanie pracą zespołu specjalistów kadr i płac,
-
Zarządzanie terminową realizacją procesów kadrowo-płacowych,
-
Przygotowywanie i prezentacja raportów i analiz na potrzeby Zarządu i Centrali PKP,
-
Wsparcie merytoryczne podległych pracowników oraz menadżerów innych Departamentów,
-
Kontakt z organami kontrolnymi oraz instytucjami zewnętrznymi,
-
Współpraca ze związkami zawodowymi.
-
Wykształcenie wyższe, preferowane ZZL, ekonomia,
-
Min. 3 lata doświadczenia na kierowniczym stanowisku,
-
Biegła znajomość zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych,
-
Wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie i komunikacyjne,
-
Dokładność, skrupulatność, rzetelność,
-
Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji,
-
Doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność zarządzania pracą zespołu,
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
-
Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi.
-
Znajomość systemu PK,
-
Doświadczenie w strukturach PKP.
-
Współtworzenie sukcesu nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmy,
-
Pracę w zaangażowanym zespole,
-
Mamy pyszną kawę i świetną lokalizację,
-
Umowę o pracę,
-
Ambitne wyzwania – uczestnictwo w ciekawych projektach,
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
-
Lepsze benefity i pakiet socjalny od konkurencji – w tym prywatna opieka medyczna.
