Czy podejmiesz się uczestnictwa w budowaniu nowej firmy w Polsce? Czy chcesz brać udział we wprowadzaniu na polski rynek usług globalnej amerykańskiej korporacji, lidera w swojej branży?
Kogo szukamy?
Do naszych zespołów w Warszawie i we Wrocławiu poszukujemy głodnych sukcesu, przedsiębiorczych managerów sprzedaży, którzy podejmą się wyzwania, jakim jest poprowadzenie grupy Konsultantów Marketingu Internetowego i sprzedaż na rynku polskim wiodących w branży marketingu internetowego rozwiązań dedykowanych klientom z sektora MŚP.
Chcemy żebyś był CEO swojego własnego mini-biznesu i rozwijał go z pomocą swojego zespołu konsultantów.
Dajemy Ci niepowtarzalną możliwość wprowadzenia na rynek najnowocześniejszego rozwiązania i związania się z firmą, która w Ciebie uwierzy, będzie inwestować i wspierać Cię tak, żebyś poprowadził swój zespół do najlepszych wyników i znalazł się pośród topowych grup sprzedażowych w regionie.
O Firmie.
ReachLocal Poland Franchise jest partnerem globalnej korporacji ReachLocal Inc., notowanej na giełdzie NASDAQ, działającej poprzez 68 biur w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Australii, Japonii, Wielkiej Brytanii, Niemczech i Holandii. Obecnie, na podstawie umowy franczyzowej, ReachLocal rozpoczyna działalność także w Polsce i w kilku innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. ReachLocal jest wiodącym światowym dostawcą internetowych rozwiązań marketingowych zaprojektowanych specjalnie dla małych i średnich firm i jedynym globalnym partnerem Google AdWords oraz partnerem Yahoo!, Facebook i innych. Misją ReachLocal jest pomoc dla małych i średniej wielkości firm w zakresie dotarcia do klientów przez internet, ich pozyskania i utrzymania długofalowej współpracy.
(Team Lider)
Kluczowe kompetencje i doświadczenie:
Nasi Liderzy i Konsultanci pochodzą z różnych środowisk i mają różne doświadczenia, ale łączą ich te same cechy - są pracowici, inteligentni, lubią pracować z klientem i służyć fachową pomocą, mają dynamiczne podejście do sprzedaży i rozwoju biznesu i chcą odnieść sukces.
Zarządzanie zespołem: Umiejętność efektywnego zarządzania pracą kilkunastoosobowego zespołu, dostrzegania i wspierania talentów sprzedażowych, świadomość roli lidera, rozumienie obowiązków zwierzchnika wobec podwładnego oraz odpowiedzialności za cały zespół wobec kierownictwa firmy.
Sprzedaż B2B: Udokumentowane doświadczenie w rozwijaniu biznesu poprzez skuteczne zdobywanie nowych klientów, wyniki plasujące Cię na topowych pozycjach w rankingach sprzedaży.
Generowanie kontaktów biznesowych: Umiejętność pozyskiwania kontaktów biznesowych poprzez networking, cold-calling i doprowadzenia do umówienia spotkania z decydentami
Konsulting: Fachowe doradztwo oraz umiejętność sprzedaży rozwiązania poprzez zadawanie właściwych pytań i rozmowy z kluczowymi decydentami na wszystkich poziomach w biznesie.
Rozumienie rynku mediów cyfrowych: Potrzebujemy liderów, którzy rozumieją, jaką rewolucję internet spowodował w sposobie prowadzenia biznesu i w nawykach konsumenckich.
Adaptacja: Nic nie jest dla nas ważniejsze niż kultura naszego biznesu. Budujemy silne, rodzinne więzi zarówno z pracownikami, jak i z klientami. Tworzymy tym samym efektywną sieć sprzedaży, do której musimy pozyskać osoby, które z zaangażowaniem będą ją kształtować i rozwijać.
Obowiązki:
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe zespołu: realizacja założonych celów sprzedaży oraz umiejętność stałego utrzymania wzrostu przychodów,
- Zarządzanie zespołem sprzedaży, wspieranie właściwych postaw, dbałość o rozwój umiejętności pracowników i ich sukces w firmie, utrzymanie stałości zatrudnienia,
- Dbałość o stały rozwój relacji z pozyskanymi klientami firmy i współpraca z innymi działami w zakresie zapewnienia stałej wysokiej jakości świadczonych klientom usług,
- Konsultacje u klienta - definiowanie potrzeb oraz założeń kampanii reklamowej, przygotowywanie ofert oraz realizację wyznaczonych celów,
- Nadzorowanie kampanii swoich klientów i regularne przekazywanie wyników dotyczących efektów i wydajności,
- Umiejętne planowanie swojej pracy tak, żeby utrzymać istniejących klientów, pozyskać nowych i stale poszerzać swoją wiedzę nt oferty ReachLocal oraz marketingu internetowego.
- Doświadczenie w realizacji celów sprzedaży własnych i zespołu oraz orientacja na wynik,
- Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży B2B,
- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Doświadczenie w nawiązywaniu kontaktów biznesowych przez telefon,
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i znajomość technik sprzedaży,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy nad wieloma zadaniami równocześnie,
- Znajomość zagadnień z zakresu marketingu internetowego oraz wiedza na temat rynku reklamy internetowej będzie niekwestionowanym atutem,
- Prawo jazdy kat. B.
- Atrakcyjne wynagrodzenie (postawa + prowizja), adekwatne do posiadanego doświadczenia, powierzonych obowiązków i osiąganych wyników,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Zatrudnienie w dynamicznej firmie wchodzącej na polski rynek z nowym produktem światowej klasy,
- Miłą atmosferę pracy,
- Rozwój umiejętności poprzez system szkoleń wewnętrznych,
- Interesującą pracę w dynamicznym, młodym zespole.
