Kierownik Zespołu Sprzedaży Telefonicznej/ Team Leader

Opis stanowiska

• Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych i jakościowych,
• Kontrolowanie pracy i wyników zespołu sprzedażowego (Telemarketerów),
• Wdrażanie nowych pracowników,
• Tworzenie i uaktualnianie skryptów projektowych,
• Przygotowanie grafików pracy podległych pracowników oraz bieżące organizowanie i rozliczanie czasu pracy,
• Zapewnienie wysokiego poziomu jakości obsługi klientów,
• Raportowanie do Kierownika Projektu.

Wymagania

• Min. 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem sprzedaży telefonicznej,

• Doświadczenie przy realizacji projektów bankowych – warunek konieczny,

• Umiejętność motywowania zespołu do osiągania jak najwyższych wyników,

• Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Wysokie zdolności interpersonalne,

• Duża samodzielność oraz obowiązkowość.

Oferujemy

• Komfortowe warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie,

• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju,

• Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole,

• Umowę o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie - część stałą oraz system premiowy,

• Pakiet socjalny (multisport oraz prywatna opieka medyczna).