Kierownik zespołu sprzedaży

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacji i wdrażania nowych pracowników do działu sprzedaży.
• Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie kompetencji zespołu.
• Osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych i monitorowanie wyników.
• Budowanie i pielęgnowanie relacji z partnerami biznesowymi.
• Przygotowywanie szkoleń oraz indywidualny coaching dla członków zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Orientacja na realizację celów i rozwój.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Wynagrodzenie w modelu B2B w przedziale 7 000 - 12 000 zł, powiększone o dodatkowe premie.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Dostęp do zaawansowanych narzędzi sprzedażowych.
• Wsparcie doświadczonych mentorów i zespołu szkoleniowego.
• Współpracę w oparciu o kulturę nastawioną na sukces i transparentność.