Kierownik Zespołu Testów

Opis stanowiska:

• zarządzanie i organizowanie pracy zespołu,
• zarzadzanie procesem związanym z przyporządkowaniem inicjatyw do poszczególnych wydań w harmonogramie IT,
• organizacja spotkań umożliwiających komunikację i koordynowanie działań pomiędzy zespołami zaangażowanymi w proces wydań,
• koordynowanie tworzenia planu testów dla poszczególnych zadań,
• raportowanie przebiegu procesu gromadzenia dokumentacji niezbędnej do prawidłowego wdrożenia wydania,
• kontrola terminowości oraz eskalacja braku dotrzymania terminów,
• doprecyzowanie zakresu testów,
• potwierdzenie poprawności obszarów/osób przypisanych do poszczególnych zadań wdrażanych w danym Wydaniu,
• tworzenie przypadków testowych oraz 2 linia obsługi zgłoszeń w ramach Zespołu Testów,
• kontrola dostarczenia dokumentów potrzebnych do przeprowadzenia testów,
• rozwiązywanie problemów wstrzymujących prace podczas jak i przed rozpoczęciem testów,
• rozwój środowisk wspomagających prace związane z testami,
• zapewnienie komunikacji między uczestnikami/zespołami podczas testów,
• koordynowanie udzielenia akceptacji po zakończeniu testów zadań w systemach do tego wskazanych,
• raportowanie przebiegu testów, eskalacja zagrożeń wstrzymujących testy, jak również zagrożeń nie wykonania testów w wyznaczonym terminie,
• szacowanie i wycena pracochłonności.

Wymagania:

• co najmniej kilkuletnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem testerów oprogramowania,
• umiejętność organizowania pracy przy zachowaniu terminowości i jakości powierzanych zadań,
• umiejętność tworzenia i kontroli KPI dla zespołu testerów,
• umiejętności rekrutacyjne nowych członków zespołu,
• znajomość systemów: Jira, Confluence, Front Range, MS Office, narzędzi do automatyzacji testów oraz do śledzenia postępów prac projektowych,
• analityczne i logiczne myślenie, zaangażowanie, orientacja na cel, decyzyjność, komunikatywność,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętność pracy zespołowej,
• inicjatywa i odpowiedzialność,
• dokładność i skrupulatność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

• pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie wchodzącej w skład jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
• możliwość dalszego rozwoju,
• bezpłatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe,
• bogaty pakiet dodatków, premii i świadczeń socjalnych.