Podejmij wyzwanie
- utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości
- prowadzenie konserwacji bieżącej, planowej i prewencyjnej instalacji i systemów wodnych, parowych, gazów technicznych, klimatyzacji, wentylacji, odpylania, próżni, sprężonego powietrza, grzewczych, chłodu oraz innych systemów i instalacji energetycznych w zakresie mechaniki
- zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu systemów i instalacji niezbędnych do funkcjonowania zakładu pracy
- zabezpieczenie ruchu zakładu poprzez uczestnictwo w dyżurach służb technicznych
- utrzymywanie czystości w pomieszczeniach technicznych
- wsparcie w procesach gospodarki odpadami
- współpraca z zewnętrznymi serwisami
- wykształcenia minimum zawodowego (profil mechaniczny, elektro-mechaniczny lub pokrewny)
- zmysłu technicznego
- zaangażowania w powierzone obowiązki i otwartości na naukę
- dyspozycyjności i gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym oraz do pełnienia w weekendy tzw. dyżurów zabezpieczających
- umiejętności obsługi narzędzi i urządzeń wykorzystywanych w pracach technicznych
- mile widziane doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- dodatkowym atutem będą uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji grupy 1, 2 i 3 (SEP)
- umowę o pracę
- pakiet świadczeń socjalnych
- szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
- możliwość rozwoju zawodowego
Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:
"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."
Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.