Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Opis stanowiska: prowadzenie całościowej obsługi płacowej dla przydzielonych szkół i placówek oświatowych, wprowadzanie oraz weryfikacja danych kadrowo-płacowych w oprogramowaniu rozliczeniowym, wyliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pochodnych od świadczeń ze stosunku pracy, terminowa...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
Aktualnie do biura w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:
Konsultant ds. kadr i płac
Poszukiwana osoba dołączy do Działu usług księgowych, który świadczy usługi prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz usługi kadrowo płacowe dla klientów KPMG. Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie administracji kadrowej klientów KPMG.
Od kandydatów oczekujemy:
minimum 1 roku doświadczenia w pełnej obsłudze spraw płacowych i kadrowych firmy (mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym),
wykształcenia wyższego,
bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych,
praktycznej znajomości programu Płatnik oraz programu do naliczania wynagrodzeń,
bardzo dobrej znajomość języka angielskiego w tym terminologii z zakresu płac i kadr,
dobrej organizacji i umiejętności pracy pod presją czasu,
samodzielności i odpowiedzialności,
komunikatywności i umiejętności formułowania myśli w sposób jasny i rzeczowy,
dyspozycyjności i zaangażowania.
Oferujemy:
pracę dla klientów różnych branż,
możliwość rozwoju zawodowego,
atrakcyjny pakiet szkoleniowy i socjalny.
KPMG jest międzynarodową siecią firm świadczących usługi audytorskie i doradcze. Nasz największy kapitał to wiedza ponad 155 000 pracowników KPMG w 155 krajach na całym świecie. w Polsce działamy od 1990 roku. Obecnie zatrudniamy ponad 1 200 osób w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi.
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Opis stanowiska: prowadzenie całościowej obsługi płacowej dla przydzielonych szkół i placówek oświatowych, wprowadzanie oraz weryfikacja danych kadrowo-płacowych w oprogramowaniu rozliczeniowym, wyliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pochodnych od świadczeń ze stosunku pracy, terminowa...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
