Konsultant ds. Rekrutacji

Obowiązki:

• Rekrutacja pracowników niskiego szczebla,
• Zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• Informowanie kandydatów o bieżących ofertach pracy,
• Selekcja CV,
• Kontakt z zatrudnionymi zleceniobiorcami, oraz rozwiązywanie bieżących problemów,
• Umawianie spotkań oraz nadzór nad podpisywaniem umów,
• Obsługa Klientów w zakresie dostarczania pracowników na stanowiska niższego szczebla,
• Prowadzenie telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
• Prowadzenie bazy danych potencjalnych kandydatów,
• Ustalenie harmonogramów pracy,
• Rozliczanie godzin pracy zleceniobiorców,
• Raportowanie do centrali firmy,
• Utrzymanie dobrych relacji z Klientem,
• Wizyty u podległych klientów na terenie województwa warmińsko-mazurskiego,

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie,mile widziane wyższe z obszarów ZZL, psychologi,
• Mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej,
• Dyspozycyjność,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Prawo jazdy kat. B,
• Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska niższego szczebla,
• Osoba dynamiczna, zdecydowana,

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, na początek okres próbny,
• Wynagrodzenie dwuskładnikowe (podstawa + premia)
• Pakiet medyczny,
• Praca w Biurze w Olsztynie,
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.