EURO-APTEKA Sp. z o.o. to sieć aptek, działająca na terenie Polski od 2001 roku. Należymy do międzynarodowego Holdingu Euro Apotheca. Posiadamy obecnie 84 apteki (w tym 5 aptek franczyzowych). W tej grupie są duże apteki w centrach handlowych, jak i mniejsze wyspecjalizowane apteki przyszpitalne i przy przychodniane oraz apteki lokalne.
Konsultant ds. systemów ERP
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ERP/2016
Zadania:
- Analiza złożonych wymagań biznesowych – wdrażanie zadań przedstawionych przez współpracowników oraz propozycje rozwiązań architektonicznych i technicznych
- Przekładanie wymagań biznesowych na funkcjonalność systemu
- Rozwój Microsoft Dynamic NAV – realizacja celów związanych z dostosowaniem funkcjonalności interfejsów oraz dodatków systemu NAV
- Testowanie programu i sprawdzanie poprawności działania
- Przygotowywanie informacji dla użytkowników, opracowywanie instrukcji obsługi
- Prowadzenie dokumentacji projektowej
- Utrzymanie wiedzy zawodowej i technicznej poprzez uczestnictwo w warsztatach edukacyjnych, przeglądanie publikacji biznesowych
- Komunikacja z współpracownikami w Europie
- Współpraca z programistami w zakresie ustaleń dotyczących rozbudowy systemu oraz modyfikacji programistycznych
Wymagania:
- Doświadczenie w rozwoju systemu ERP Microsoft Dynamic NAV na potrzeby firmy
- Umiejętność tworzenia / modyfikacji raportów z systemu Microsoft Dynamic NAV
- Bardzo dobra znajomość baz MS-SQL / Sysbase oraz języka zapytań SQL
- Znajomość programowania ASP.NET (VB)
- Wiedza ogólna dotycząca administracji systemami Windows Serwer 2012 R2
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office w szczególności programu Excel (z VBA)
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z klientem wewnętrznym
- Umiejętność diagnozy potrzeb klienta wewnętrznego
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Oferujemy:
- stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w ramach umowy o pracę
- uczestnictwo w innowacyjnych projektach firmowych
- możliwość podnoszenia i doskonalenia kompetencji zawodowych
- niekorporacyjną atmosferę pracy