Konsultant ds. Wdrożeń Systemów Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Warszawa
Będziesz odpowiedzialna/y za:
- Analizę i zrozumienie potrzeb i wymagań naszych klientów.
- Aktywny udział w całym cyklu życia projektu, od planowania po wdrożenie.
- Instalację, konfigurację i modyfikację systemów zgodnie z wymaganiami klienta.
- Organizację i przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników oraz ich wsparcie.
- Tworzenie i aktualizację dokumentacji projektowej.
- Współpracę z zespołami podczas sprzedaży i realizacji kontraktów.
Wymagania:
- Umiejętność planowania i organizacji pracy wraz z definiowaniem zadań i terminów.
- Znajomość baz danych oraz biegłość w T-SQL.
- Doświadczenie w zarządzaniu funkcjonalnościami i przeprowadzaniu testów.
- Wiedza z zakresu Kadr i Płac.
- Silne zdolności analityczne.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i pracy zespołowej.
- Proaktywność w realizacji celów.
- Budowanie pozytywnych relacji z klientami i współpracownikami.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Wyrafinowane umiejętności obsługi MS Office i znajomość infrastruktury IT.
Mile widziane:
- Znajomość specyficznego oprogramowania R2 Płatnik.
- Doświadczenie w wdrażaniu systemów ERP i programowaniu.
- Wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy pracę w firmie, która dynamicznie się rozwija i stałe współprace z zespołami eksperckimi. Będziesz miał możliwość uczestnictwa w rozmaitych projektach biznesowych, także w sektorze publicznym.
Dodatkowo zapewniamy:
- Dodatkowe dni urlopów na działalność wolontariacką.
- Udział w firmowych projektach i inicjatywach.
- Dofinansowanie do programów sportowych i szkoleniowych.
- Prywatna opieka zdrowotna oraz ubezpieczenie na życie.
- Program wsparcia psychologicznego dla pracowników.
- Nagrody i bonusy związane z wynikami pracy.
- Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy.
- Wydarzenia integracyjne i budżet na wspólne obiady zespołowe.