We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Zespół zajmuje się w doradztwem w zakresie zarządzania ryzykiem rynkowym, ryzykiem kredytowym oraz ryzykiem płynności, jak również świadczy usługi dotyczące aspektów regulacyjnych na rynkach finansowych. Zespół ryzyka kredytowego składa się głównie z quantów, pasjonatów analizy danych oraz tworzenia i weryfikacji poprawności działania modeli ryzyka kredytowego.
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- konstrukcja oraz walidacja modeli ryzyka kredytowego,
- współpraca z zespołem ekspertów w dziedzinie modelowania ryzyka kredytowego na etapie pozyskiwania danych, tworzenia, rozwoju i optymalizacji narzędzi do przetwarzania i analizy danych,
- interpretacja, wizualizacja i raportowanie danych w procesie budowy modeli ryzyka kredytowego,
- opracowywanie pisemnych raportów, analiz i podsumowań w ramach realizowanych projektów.
oczekujemy
- wykształcenia wyższego lub studentów ostatniego roku (preferowane kierunki studiów: Informatyka, Matematyka, Fizyka, Ekonometria, Metody ilościowe bądź inne kierunki ścisłe),
- doświadczenia w bankowości, nadzorze, firmach pożyczkowych lub leasingowych (minimum 1 rok) lub doświadczenie w zespole zarządzania ryzykiem innej firmy konsultingowej,
- umiejętności pisania zapytań w języku SQL lub innym języku służącym do przetwarzania i analizy danych (preferowane: R i SAS),
- znajomość podstaw statystyki i teorii prawdopodobieństwa (np. regresja liniowa, korelacja, rozkład normalny),
- znajomość podstaw inżynierii finansowej (np. wartość pieniądza w czasie),
- doświadczenia w przetwarzaniu dużych zbiorów danych (minimum 1 rok),
- rozeznanie w zakresie wymogów dotyczących modeli ryzyka kredytowego co najmniej w jednym z następujących obszarów: impairment (MSR39/MSSF9), metoda ratingów wewnętrznych (IRB/Basel/CRR), Rekomendacja R, karty scoringowe/ratingi kredytowe,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
atuty
- certyfikaty potwierdzające znajomość zagadnień w zakresie zarządzania ryzykiem (PRM, FRM, CFA),
- umiejętność programowania w dowolnym języku programowania,
- doświadczenie w modelowaniu i analizach statystycznych dotyczących ryzyka kredytowego,
- doświadczenie w zakresie modelowania innych rodzajów ryzyka (rynkowe, operacyjne, płynności),
- rozwinięte umiejętności komunikacji.
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych